Kurumsal Felsefe Öğeleri ve Örnekler



iş felsefesi Bir şirketin kültürünün veya çevresinin, iş uygulamalarının tüm yönlerini bildiren bir grup temel değerde damıtılmasıdır. Genellikle, bu şirketin misyon ifadesi veya vizyonu olarak bilinir..

Temel olarak, işletme felsefesi şirketin ön işlem planını içerir. Bu felsefe, şirketin genel amaçlarını ve amacını açıklar. Ayrıca, şirket için hangi değerlerin en önemli olduğunu açıklar..

Sağlam bir iş felsefesine sahip olmak, çalışanları karar vermede yönlendirmenin iyi bir yoludur, ancak aynı zamanda markayı güçlendirmek ve genel olarak işyerini daha keyifli hale getirmek için bir araç olabilir. Bir şirket bir iş felsefesi oluşturduğunda, bu felsefeyi çalışanlarına duyurması gerekir..

Sağlam bir iş felsefesine sahip olmak, başarılı bir işletmenin temel taşıdır. Bir iş felsefesini geliştirme ve anlama süreci, karşılaşabileceği her türlü zorlukla başa çıkmak için iyi donanımlı, uyumlu ve üretken bir organizasyon oluşturmaya yardımcı olabilir..

indeks

  • 1 Elementler
    • 1.1 Bu sorulara karar verin
    • 1.2 Temel elemanlar
  • 2 Örnekler
    • 2.1 Google’ın işletme felsefesi
    • 2.2 Şirketin iş felsefesi Öğrenin!
  • 3 Kaynakça

elementler

İş felsefesi, şirketteki işleri yöneten ilkeler dizisidir, misyon ifadesi, şirketin neden çalıştığını ve etik kurallarının iş yaparken şirketin değerleri hakkında konuştuğunu belirtir.

İyi bir iş felsefesi, bir şirketin değerlerini, inançlarını ve yol gösterici ilkelerini başarıyla tanımlar. Bir felsefe oluşturmak, iş dünyasının liderleri için zaman ve titizlik gerektirir.

Felsefeyi yazarken, liderlerin kendilerine sormaları gerekir: işimin doğası nedir? Müşterilerim kim? Benim için hangi değerler önemlidir? Ve şirket için genel vizyonum nedir? Bu soruların cevapları sağlam bir iş felsefesinin temelini oluşturacaktır..

Bu sorulara karar verin

İşte bu sorularla ilgili alınan kararların işletme felsefesinin temeli olacağı bazı unsurlar:

- Önce insanlar veya önce yararları?

- Sadakat ya da rekabet değeri var mı?

- Önce çalışanlar veya önce müşteriler?

- Vermeye odaklan ya da almaya odaklan?

- Müşteri için en iyisini yapın veya satışı yapmak için ne gerekiyorsa yapın?

- Ücret konusunda cömert olun veya mümkün olduğunca az ödeme yapın?

- Adil ve makul olun veya ne pahasına olursa olsun sonuçları arayın?

- Şeffaflık veya sadece bilmeniz gerekenler?

Gerçek şu ki, önceki sorulara doğru ya da yanlış cevap yoktur; her şey iş felsefesine bağlı.

Bu soruların cevaplanma şekli, şirketin uzun vadeli yörüngesini, çekilecek çalışan türünü, tutulacak müşterilerin türünü ve kazanılacak gelir ve faydaların miktarını belirleyecektir..

Temel unsurlar

Her ne kadar bu temel unsurlar kaçınılmaz olarak bir şirketten diğerine değişebilse de, burada en başarılı şirketlerde sıklıkla tekrarlanan beşini sunuyoruz:

- Dış ve iç ilişkilerde yüksek etik standartlara sahip olmak, maksimum başarı için esastır.

- Kararlar, objektif olarak değerlendirilen olgulara dayanarak verilmelidir, buna gerçekler ve düşüncelere dayalı kararlar alma tekniği denir..

- İş, kendi ortamında faaliyet gösteren güçlerle uyum içinde tutulmalıdır.

- İnsanlar, eğitim, kişilik veya kişisel becerilerinden dolayı performanslarına göre değerlendirilmelidir..

- İş, rekabetçi bir aciliyet duygusu ile yönetilmelidir.

İşletmenin vizyonunu, misyonunu ve temel değerlerini düşünmek için zaman ayırmalı ve ardından aşağıdakiler için dikkatlice net bir iş felsefesi oluşturmalısınız:

Bundan sonra organizasyonu nasıl yönetmeyi düşünüyorsunuz? Neyi temsil ediyorsunuz? Ne yapmayı reddediyorsunuz? Çalışanların, müşterilerin ve toplumun şirket hakkında nasıl düşünmesini istiyorsunuz??

Örnekler

Bir işletme olarak, bir şirketin felsefesi, liderlerinin değerlerinin bir yansımasıdır. Bazı işletme felsefeleri, “en iyi şey gerçekten iyi bir şey yapmaktır” ve “kötülük yapmadan para kazanabilirsiniz” gibi özellikleri gösteren Google gibi iyi bilinmektedir.

Şirketin işletme felsefesi Google

Tüm şirketlerin bir misyon ifadesi, felsefesi ve etik kuralları olması gerekmez, ancak üçüne de sahip bir şirket örneği Google’dır..

Görev bildirimi

Bir misyon ifadesi, ne yaptığını veya amaçlarının ne olduğunu kısaca özetlemelidir. Google’ın misyonu "Dünya bilgisini organize et ve evrensel olarak kullanışlı ve erişilebilir kıl" dır..

felsefe

Bir iş felsefesi, özlü ve neredeyse şirket ve üyelerinin işlerinde takdir ettiği ve uyduğu fikirlere veya temel değerlere dayanan bir slogan gibi misyon ifadesine önem vermelidir..

Google’ın felsefesi “hızlı yavaştan iyidir”, “web’deki demokrasi” ve “deneme olmadan ciddi konuşabilirsiniz” gibi prensipleri içerir..

Etik kuralları

Belirli durumlar ve davranışlarla başa çıkmak için felsefe ve görev beyanında bir etik kuralları veya davranış kuralları daha da genişletilir..

Google politikalarını, başka şeylerin yanı sıra, çıkar çatışması, müşteri hizmetleri ve gizlilik üzerine kurar..

Şirketin İşletme Felsefesi Öğrenin!

Görev bildirimi

Yaptığımız işte en iyi olmaya kararlıyız, böylece yaptığınız işte en iyisisiniz..

Amaçlı eylem

Hayatları etkileme işindeyiz. Bir eylemin başkalarına yardımcı olması durumunda bir amacı vardır..

Yeniliğe bağlılık

Hiçbir şey bizi iyi bir fikir kadar heyecanlandıramaz! Eğer değişiklik olmazsa, sıkıştık, sıkıldık ve etkisiz kaldık.

Altın kural

Oldukça basit, ama bu küçük test çok etkili bir yaşam ve iş aracı olabilir. Başkalarına tedavi olmak istediğiniz gibi davranın. İşte bu. Zor kararlar, onları kolaylaştırır.

sorumluluk

Öğrenin her çalışanı! müşterilerimize deneyim kazandırmak.

Bu, okuldan sonra bir öğrenciye biraz daha fazla yardım sağlamak, "bir uzmanla konuşmak" için özel bir konferans oluşturmak veya sadece kahve tezgahını sıraya koymak anlamına gelir. "Bu benim işimin açıklaması değil" işimizin açıklamasında değil.

Takım çalışması

Öğren onu! Ekip olarak çalışan akıllı ve yardımsever insanların bir bütün olarak daha büyük hale geldiğini anlıyor. Birlikte çalışırız ve birbirimize yardım ederiz. Bir şirket herkesin ilgisini çekecek şekilde yapılandırıldığı zaman zor olabilir, ancak buna değer olduğunu düşünüyoruz.

referanslar

  1. Adele Burney. İşletme Felsefesinin Önemi. Küçük İşletmeler - Chron. Alındığı kaynak: smallbusiness.chron.com.
  2. Josh Spiro (2010). Şirket Felsefesi Nasıl Oluşturulur. Alındığı kaynak: inc.com.
  3. Greater Gainesville'de İşletme (2017). İş Felsefeniz Nedir? Alındığı kaynak: businessmagazinegainesville.com,
  4. Öğren onu! (2018). İşletme Felsefesi Alındığı yer: learnit.com.
  5. Marvin Bower (2003). Şirket felsefesi: 'Buralarda işleri yapma şeklimiz'. McKinsey ve Şirketi. Alındığı yer: com.