Başarılı Encuentro Trabajo 10 Temel İpucu Yok

"İş bulamıyorum", İşsiz insanlar arasında sıkça duyulan bir cümle. Şu anda bir iş bulmak oldukça karmaşık bir iştir. Yüksek rekabet gücü ve azalan işgücü arzı, bir iş bulmanın, kendi değerlerini ve mesleki niteliklerini kanıtlamalarını sağlayan bir dizi faaliyet yürütmeyi gerektirdiği anlamına geliyordu..

Aslında, iyi bir müfredatın hazırlanması, iş görüşmelerinin hazırlanması ve kapsamlı bir teklif arayışının tamamlanması bir iş bulmak için temel unsurlardır..

Kısacası, bugün bir işe girmeden önce iyi bir iş yapmak önemlidir. Bu çalışma kişisel ve mesleki niteliklere katma değer yaratmayı amaçlamalıdır..

Bu makalede, iş bulma konusunda çok faydalı olabilecek ve işyerinde başarının artmasına yardımcı olabilecek 10 ipucu ele alınmıştır..

İş bulamıyor musunuz? Bu 10 faydalı ipucunu izleyin

1- İş aramaya rehberlik edin

Bir iş ararken göz önünde bulundurulması gereken ana husus, bu faaliyetin düzenli ve rasyonel bir şekilde yapılması gerektiğidir..

İş portallarına girmek ve herhangi bir emir olmadan iş teklifi bulmak çoğu zaman aşırı bir zaman ve enerji harcamasıdır.

Bu nedenle, iş aramaya başlamadan önce öz-gözlem ve öz-değerlendirme görevlerini gerçekleştirmek önemlidir..

Kendinizi analiz edin ve zayıf noktalarınızın ne olduğunu ve güçlü yanlarınızın ne olduğunu belirleyin. Diğerlerinden daha iyi nasıl olabilir? Hangi öğeler sizi öne çıkarabilir??

Tüm bu yönleri incelemek, kendiniz hakkında profesyonel bir imaj çizmenize ve hangi tür işlerin niteliklerinize uyum sağlayabileceğini tespit etmenize olanak sağlayacaktır. Bunun yanında, ne tür tekliflerden önce iş bulma konusunda daha fazla seçeneğiniz olabilir.

Bir güçlülük mü yoksa zayıflık mı oluşturduğunu değerlendirmek ve belirlemek için bazı hususlar şöyle olacaktır: organizasyon kapasitesi, uygulama kapasitesi, ekipmandaki çalışma kapasitesi, öğrenme kapasitesi, çözüm arama kapasitesi, eleştirmenlerin kabulü, çalışma öncesi tutum vb.

2- Olumlu bir tutum sürdürmek

Bir iş bulamama, istenmeyen bir çalışma durumunun ötesinde, yönetimin karmaşık kişisel bir durumuyla sonuçlanabilir..

Aslında, duygusal faktör, iş bulurken kilit bir unsurdur, çünkü istihdamın olmaması, sinirlilik, memnuniyetsizlik ve sabırsızlık durumlarına yol açabilir..

Bu tür davranışların geliştirilmesi çoğu zaman kaçınılmazdır. Kişisel durumunuz, sahip olmadığınız bir şeye ihtiyaç duymanıza neden olabilir, bu nedenle duygusal yanıtın kontrol edilmesi zordur..

Ancak, olumsuz tutumlar ve kişisel başarısızlıklar konusunda size rehberlik ederseniz, iş bulma kabiliyetiniz önemli ölçüde azalır. Bu nedenle, sizi aramadan önce bir iş bulmak için hazırlamanız önemlidir..

Bu faaliyet, iş durumunuzun sürekli olarak yeniden değerlenmesini ve iş yapmamak anlamına gelen olumsuz sonuçların göreceli olarak değerlendirilmesini ifade eder..

Bir işiniz olmasa ve onu bulmakta zorluk çekseniz bile, amacınız her zaman iyi bir çalışma durumu sağlamak olmalıdır, bu nedenle bu hedefe yönelik olumlu bir tutum sürdürmek için çaba göstermelisiniz..

Dikkatinizi kontrol edemediğiniz yönlere odaklamaktan kaçının. "Adaylarınızın statüsü" nün sürekli kontrolünden kaçınmaya çalışın ve kontrol edebileceğiniz unsurlara odaklanın.

İş bulamıyorsanız, hem kişisel hem de profesyonel ve / veya akademik olarak kendinizi geliştirmeye odaklanın. Güçlü yanlarından emin ol ve zayıf yönlerinin tüm dikkatini çekmesine izin verme..

3- Azmeten

Daha önce de belirtildiği gibi, iş bulmak bugün karmaşık bir iştir. Bu nedenle, bu hedefe kolay ve hızlı bir şekilde ulaşılmaması yaygındır..

Bu anlamda, bekleme süresi, iş aramada kilit bir unsur olabilir. İş bulmadan geçen her gün ekstra bir heyecan ve olumsuzluk haline gelebilir.

Bununla birlikte, sebatın, bir işin başarılması da dahil olmak üzere her türlü hedefe ulaşılmasında kilit unsur olduğu unutulmamalıdır..

Bugün işin olmadığı, yarın sahip olamayacağın anlamına gelmez. Bu hafta sizi bir yere götürmemiş olmaları, gelecek hafta gerçekleşemeyeceği anlamına gelmez. Bu ay iyi bir iş bulamadığın, önümüzdeki ay gerçekleşemeyeceği anlamına gelmez..

Bu fikir daima aklınızda bulunmalı ve her zaman sakin ve sabırlı olmanıza yardımcı olmalıdır. Başarı sebat eden ve pes etmeyen birine ulaşır. Öncelikle iş bulmak istiyorsan, kendini alana kadar pes etmeyeceğine inanmalısın..

4- Aramayı iyi planlayın

Bir iş bulmak, büyük miktarda zaman ve çaba harcayabileceğiniz karmaşık ve zahmetli bir iş olabilir..

Bu faktör, iş arayışı için ödül eksikliği ile birlikte, olumsuz duyguların ve duyumların ortaya çıkmasına yol açan kritik bir unsur olabilir..

Bu nedenle, iş aramak için zaman ve çaba harcamak önemlidir, ancak bağlılığı aşmamak da uygundur..

Bu hedefe ulaşmak için, iş aramasını doğru planlamak çok önemlidir. Bir iş portalı girin ve hiçbir emri olmadan arama yapmak sizi bu aktivitede gerekenden çok daha fazla zaman geçirmeye zorlar.

Aramayı düzgün bir şekilde planlamak için ilk önce nerede yapmak istediğinizi tespit etmek önemlidir. Profesyonel profilinize uyan tüm iş portallarının bir listesini yapın (infojobs, adecco, jobandatalent, infoempleo, jobtoday, first job, ticjob, gerçekten, vb.) Ve her birinde bir hesap oluşturun.

Ardından, iş arama kriterlerinizin ne olacağını belirleyin: anahtar kelime, konum, iş günü türü, maaş, vb. Son olarak, günlükleri her portalda arama yapmak için izlenmesi gereken bir emir belirler.

5- İyi hazırlanmış müfredat

Müfredat, iş arayan herkesin tanıtım mektubu. Bir iş teklifi için başvurduğunuzda şirketin sizi tanımadığını, bu nedenle hakkınızdaki tüm bilgilerin gönderdiğiniz müfredatta bulunduğunu aklınızda bulundurmanız gerekir..

Bu nedenle, teklifleri uygun bir şekilde sunmazsanız, iş arama tamamen işe yaramaz olabilir. Bu hedeflere ulaşmak için kaliteli bir müfredat geliştirmeniz önemlidir..

Müfredatın geliştirilmesinde izlemeniz gereken asıl amaç, bu belgenin size mümkün olan en ayrıntılı ve profesyonel şekilde sunulması için hizmet vermesidir..

İyi bir heceleme, iyi bir organizasyon ve son derece profesyonel bir yön sunmanız önemlidir. Aynı şekilde, size profesyonel ve kişisel bir değer kazandıran tüm bu unsurları eklemeniz çok önemlidir..

Son olarak, müfredatın bir sentez belgesi olması gerektiğini akılda tutmak önemlidir. Uzantınızı sınırlandırın (en fazla iki sayfa) ve bilgileri net ve özlü bir şekilde gösterin.

6- Sunumunuz üzerinde çalışın

Müfredatla birlikte, iş görüşmelerinde kendinizi nasıl tanımlayacağınız konusunda net olmak önemlidir..

Bu tür bir röportajın aşağıdaki gibi ortak unsurları sorması normaldir: Sizce güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? Kendinizi bir işçi olarak nasıl tanımlarsınız? Neden bu kadar uzun süredir iştesin? Neden seni seçmeliyiz?

Bu soruların yanıtının görüşme sırasında onlar hakkında düşünmemesi uygundur, çünkü bunu yapmak için çok az zamanınız olacak ve çok sinirleneceksiniz.

Bu nedenle, iş aramadan önce, kendinizi detaylı bir şekilde tanımlamanız ve olası tüm bu soruların cevaplarını düşünmeniz önemlidir..

7- İş görüşmesine hazırlanın

Mülakatlar için kendinizi kişisel ve profesyonel düzeyde hazırlamanın, her olası soru için iyi cevaplar hazırlamanın ötesinde, her iş görüşmesi için özel olarak hazırlanmanız önemlidir..

Şirket hakkında bilgi edinin, teklifin en önemli yönlerini gözden geçirin ve iş için kilit noktaların ne olabileceğini analiz edin. Bu unsurların incelenmesi, görüşmeye daha hazırlıklı olmanızı sağlayacaktır.

8- Röportaj için hazırlanın

Röportajın tüm teorik yönlerini hazırladıktan sonra, kişisel unsurları gözden geçirmeniz önemlidir..

Görünüş, iş görüşmelerinde kilit bir unsurdur, bu nedenle görünüşünüzün ayrıntılarına dikkat etmeniz önemlidir..

Aynı şekilde, iş görüşmelerine gitmeden önce, sinirlerinizi sakinleştirmek ve kontrol etmek için gereken zamanı ayırmanız ve sürekli olumlu düşünceleri tekrarlamanız önemlidir..

9- onlardan öğrenin

İş arama işi görüşmeden sonra bitmez, ancak bir iş bulana kadar devam etmelidir..

Bu nedenle, mülakattan döndüğünüzde, nasıl geçtiğini değerlendirmeniz önemlidir. Neleri geliştirebileceğinizi ve ne tür cevapların daha iyi olabileceğini öğrenin.

10- Sağlıklı yaşam tarzı

Son olarak, iş bulmak için, iş aramanın ötesinde, sağlıklı ve tatmin edici bir yaşam tarzı sürdürmeniz önemlidir..

Gününüzü yalnızca iş arama işine odaklamayın ve eğlenmenize, meşgul olmanıza ve üretkenlik hissetmenize izin veren etkinlikler gerçekleştirmeyin.

referanslar

1. Brown, S.D ve Lent, R.W. (Eds.). (2005). Kariyer geliştirme ve danışmanlık: işe teori ve araştırma koymak. Hoboken N.J.: John Wiley ve Oğulları.
2. Quijano de Arana, S.D. (1993). Örgütlerde sosyal psikoloji: temeller. Barcelona: PPU.
3. Rodríguez, A. (1992). Örgütlerin psikolojisi: teori ve yöntem. Barcelona: PPU.
4. Rodríguez, A. (Koord.), (1998). Çalışma ve örgüt psikolojisine giriş. Madrid: Piramit.
5. Rodríguez, A. (Koord.), (2003). Örgütlerin psikolojisi. Barcelona: UOC Editörlüğü.