Sosyal Tanıma Türleri, Önemi ve Örnekleri



 sosyal tanıma bir kişinin görevlerinin iyi performansına veya olumlu özelliklerine atıfta bulunmanın, bir grup içindeki performanslarını artıracağını öngören psikolojik bir teoridir. Ayrıca, özgüveninizi, motivasyonunuzu ve ait olduğunuz gruba olan bağlılığınızı artıracaktır..

Son zamanlarda, sosyal tanıma teorisi farklı senaryolarda ve farklı disiplinlerden sınandı, ancak temelde sosyal psikoloji ve organizasyonlardan çalışıldı..

Günümüzde, sosyal tanınmanın şirketler içinde daha yüksek performans elde etmenin temel anahtarlarından biri olduğu ve bu nedenle yetenek yönetimi veya iş koçluğu gibi alanlarda son derece önemli olduğu düşünülmektedir..

indeks

  • 1 Sosyal tanıma türleri
    • 1.1 Uyumluluk için tanınma
    • 1.2 Farkla tanıma
  • 2 Sosyal tanımanın önemi
    • 2.1 Refahımızı arttırın
    • 2.2 Öğrenmemizi güçlendirin
    • 2.3 Bir akış durumu oluşturabilirsiniz
  • 3 Sosyal tanıma örnekleri
  • 4 Kaynakça

Sosyal tanıma türleri

Genellikle tek bir sosyal tanıma türü olduğu düşünülse de, araştırmacılar gerçekten iki olduğunu keşfettiler: farkla tanıma ve uyumla tanıma.

Her ikisi de belirli alanlarda önemlidir ve bir kişinin iyi bir özgüven almasının ve bir grup içinde motive olduğunu hissetmesinin anahtarı, ikisi arasında yeterli bir denge sağlamaktır..

Uyumluluk için tanıma

Uygunluğu tanıma, ikisinin en temelini ve aynı zamanda sosyal bilimler tarafından en çok keşfedilenleri ifade eder. Referans grubumuza uyması için insan ihtiyacından oluşur; yani, onlar tarafından kabul edilmenin yanı sıra değerleri, fikirleri ve yaşam tarzlarını paylaşmak.

Evrimsel psikolojiye göre, bu ihtiyaç, atalarımızın yalnızlıkta hayatta kalamadıkları ve gelişmeleri için kabilelerine ihtiyaç duydukları mağaraların zamanından geliyor. Bu nedenle, uygunluğa göre tanınma gereğini hissetmeyen tarih öncesi insanlar hayatta kalmadılar ve soyundan ayrılmadılar.

Şu anda bu ihtiyaç, büyük bir çoğunluğumuzda (psikopatlar gibi bazı istisnai istisnalar dışında) mevcuttur ve bu bizim en büyük itici güçlerimizden biridir..

Bunun en büyük kanıtlarından biri, nüfusun büyük bir kısmının en büyük korkusunun halkın konuşması olmasıdır: temel olarak, bu geri kalanının onayını kaybetme korkusundan başka bir şey değildir..

Farkla tanıma

Aynı zamanda hepimizin geri kalanına benzemenin ve grup içinde kabul edilmemiz gerektiğini hissettiğimizde, kendimizi özel hissetmemiz ve başkalarının da bunu fark etmesi gerekiyor. Bu fenomen, bilim tarafından çalışılmadığı halde, nöropsikoloji gibi alanlarda son zamanlarda araştırılmıştır..

Türümüzde bir hiyerarşinin doğal varlığı nedeniyle, insanların diğerlerinden farklı ve daha iyi hissetmeleri gerekir;.

Kendimizi başkalarının üstünde gördüğümüzde araştırmalar beynimizin, mutluluğumuzu en çok etkileyen nörotransmiterlerden ikisi olan serotonin ve dopamin ile dolu olduğunu gösteriyor..

Aslında, birçok çalışma taciz veya tecrübe yaşayanların (yani, hiç özel olarak tanınmadıkları) kronik olarak serotonin ve dopaminden mahrum bırakıldığını, daha sonra sorunlara neden olabileceğini göstermektedir. anksiyete bozuklukları veya belirli depresyon türleri gibi.

Bu nedenle, bir grup içinde iyiliğin anahtarı, her iki tanıma ihtiyacı arasında bir denge sağlamaktır..

Sosyal tanımanın önemi

Sosyal tanıma çok sayıda olumlu unsurla ilişkilendirilmiştir ve hem zihinsel sağlığımız hem de fiziksel olarak birçok yararı olduğu bilinmektedir..

Son zamanlarda, hem bilim hem de şirketler bu konudaki bilgilerini daha fazla geliştirmek için çok endişe duyuyorlardı; Bu nedenle, bugün sosyal tanımanın nasıl çalıştığı ve davranışlarımız üzerindeki etkisi hakkında çok şey biliyoruz..

Refahımızı arttırın

Belki de sosyal tanımanın en ilginç etkisi, kendimizi iyi hissetmemizi sağlamasıdır. Beynimizdeki nörotransmiterlerin salınması sayesinde, başkaları tarafından kabul görmüş olmak mutluluğumuzu ve özgüvenimizi arttırır.

İnsanların öznel refahındaki bu artış, şirketler için büyük ilgi çekmektedir. Bazı çalışmalar, çalışanların kendilerini uygun bulduklarını ve şirket için önemli olduklarını, motivasyonlarını, mesleki performanslarını ve şirkete bağlılıklarını artırdığını gösteriyor..

Bunun dışında, kendi kişisel yaşamımızda, sosyal tanıma da çok önemli bir rol oynamaktadır. Araştırmalar, yaşamları boyunca daha fazla tanınan insanların genel olarak daha fazla mutluluk gösterdiğini, daha iyi sağlık sağladığını ve hatta daha uzun ömürlü olabileceğini gösteriyor.

Öğrenmeye güç katın

İnsanlar için en büyük öğrenme kaynaklarından biri, sözde güvenilir öğrenmedir..

Uzman oldukları bir görevi yerine getiren diğer insanları gözlemlediğimiz ortamlarda meydana gelen bir tür bilgi edinimidir; ve beynimizdeki belirli mekanizmalar sayesinde, sadece onları gözlemleyerek öğrenebiliriz.

Bu tür bir öğrenme, sosyal tanınmaya sahip olduğumuz ortamlarda büyük ölçüde teşvik edilmektedir. Bir grubun parçası olmadığımızı hissedersek, üyelerinden bir şeyler öğrenemeyiz, çünkü bilgi edinmeyi teşvik eden rahat bir durumda olmayacağız;.

Bir durum oluşturabilirsiniz akış

Devlet akış Birçok bilim insanının mutluluğun anahtarı olduğunu düşündüğü dikkat ile elde edilen bir olgudur. Zaman kaybettiğimiz ve gerçekleştirirken kendimizi çok iyi hissettiğimiz bir görevin içine daldığımız bir akıl halidir..

Pek çok çalışma, bir görevi yaparken bir grubun parçası olmanın bizi daha kolay bir hale getirebileceğini öne sürüyor. akış.

Bu nedenle hem yaptığımız performanstaki performansımız hem de bu bağlamda mutluluğumuz artacaktır..

Sosyal tanıma örnekleri

Aşağıda, sosyal tanımanın gerçekleştiği birkaç durum örneği bulacaksınız:

- Konuşduktan ya da halka açık bir şekilde davrandıktan sonra alkış alın.

- Bir kucaklama ya da sevilen birinden öpücük.

- Üstün bir kaç cesaret söz.

- İş arkadaşlarının kendilerine bir rapor sunarken dikkatleri.

- Genel olarak övgü veya övgü.

- Birinin seni düşündüğünü gösteren bir detay.

Tüm bu sosyal tanıma türleri, bizi daha iyi hissetme, öğrenmemizi artırma ve refahımızı artırma potansiyeline sahiptir.

referanslar

  1. "Sosyal tanıma bilimsel temelleri" in: Mesleki Tanınma. Kurtarıldı: 2 Mart 2018 Mesleki Tanıma: reconocimientoprofesional.com.
  2. "Sosyal tanıma gücü" in: Kerwin Rae. Alınan: 2 Mart 2018, Kerwin Rae'den: kerwinrae.com.
  3. "Tanıma" içinde: Wikipedia. Alınan: 2 Mart 2018 Wikipedia'dan: en.wikipedia.org.
  4. "Doğal Sosyal Güçlendiriciler" in: IntroPsych. Alınan: 2 Mart 2018, IntroPsych'ten: intropsych.com.
  5. "Uygunluk" içinde: Wikipedia. Alınan: 2 Mart 2018 Wikipedia'dan: en.wikipedia.org.