Kişilerarası Zeka Nedir ve Nasıl Geliştirilir?

kişilerarası zeka insanın etrafındakilerle ilişki kurma ve onlarla iletişim kurma yeteneğidir. Amerikalı psikolog Howard Gardner tarafından teorisinde kurulan sekiz çoklu zekâdan biridir. Bu sınıflandırma üniter zeka kavramı ile son buluyor.

Bu andan itibaren, matematiksel karakter veya akademik başarı, kişinin kendi duyguları, kişisel ilişkileri, sporu ve öğrencinin hareket ettiği diğer bağlamlarla ilgili tek zeka ve diğer yetenek biçimleri olarak görülmemesidir. insan.

Kişilerarası zeka, nasıl hissettiğini ya da çevrenizdeki insanların ruh halini sezmek için temeldir. Bazı meslekler için, özellikle de reklam gibi kamuoyuyla karşı karşıya kalanlar için vazgeçilmez bir fakültedir. Samimi veya kişisel nitelikteki ilişkilerin yanı sıra.

Bu makalede, kişilerarası zeka kavramında daha fazla derinleşebileceksiniz ve onu geliştirmek için bazı ipuçları keşfedeceksiniz, bu hem kişisel hem de profesyonel yaşamınızda çok faydalı olacak.

Kişilerarası zeka kavramı

Howard Gardner, çoklu zeka kuramında, sekiz anlayış ya da düşünce kavramı geliştirir; dilsel zeka, mantıksal-matematiksel zeka, mekansal ya da görsel zeka, müzik zekası, vücut kinestetik zekası, kişisel zekâ, kişilerarası zekâ ve insan zihninde mevcut olan doğal zekâ.

Kişilerarası zeka, Amerikalı psikologu ayırt eden kişisel nitelikte düşünmenin iki yolundan biridir..

Howard Gardner, kitabında İstihbarat Yenilendi: 21. Yüzyıl İçin Çoklu Zekalar  Kişilerarası zekâyı “bir insanın başkalarının niyetlerini, motivasyonlarını ve isteklerini anlama ve dolayısıyla başkalarıyla etkin biçimde çalışma yeteneği” olarak tanımlar.

Bazı meslekler, bu işlerle ilgili görevleri yerine getirmek için çok keskin ve gelişmiş bir kişilerarası istihbarat gerektirir. Bu mesleklerden bazıları ticari, profesörler, doktorlar veya klinik personel, siyasi veya diğer liderler, örneğin dini ve aktörlerdir. Hepsinde, birçok farklı insanla uğraşmak zorundasınız..

Gardner’ın kendisine göre, istihbarat tanımı, bireyin kendisinin başkaları üzerindeki etkisiyle yakından ilgilidir. İnsanlar arasındaki karşılıklı ilişkilere verilen bu önemden kişilerarası anlayış doğar.

Biyolojik alanda kişilerarası zeka

Howard Gardner’ın kitaplarından bir başkasında anlattığı gibi, bu zeka tarzı, Çoklu Zeka: Kuram ve Uygulamada Yeni Ufuklar, Kişilerarası zekanın iyi gelişimi, beynin ön lobunda gerçekleşen aktivite ile yakından ilgilidir..

Serebral korteksin bu kısmı yürütücü işlevlerden, yani insan davranışından sorumlu olanlardan sorumludur..

Aslında, Amerikalı psikoloğu kitabında da teyit ettiği gibi, beynin bu bölgesindeki zararlar kişiliğinde bazılarını geri döndürülemez olarak değiştirebilir..

Bu hasarlar ayrıca bazı demans türlerine veya Pick's hastalığı gibi, duygularından muzdarip olan kişinin davranışını ve kontrolünü doğrudan etkileyen zihinsel ve nörodejeneratif hastalıklara yol açabilir..

Kişilerarası zekanın biyolojik kökeni onu daha iyi anlamak için esastır.

Son olarak, Gardner, kişilerarası düşüncenin gelişimini önemli ölçüde etkileyen ve insanları primatlar gibi bazı memelilerde gelişmekte olan hayvanlardan ayıran iki temel biyolojik faktörden bahsediyor..

Bunlardan biri, anneye duygusal bağlılık veya annenin rolünü uygulayan kişidir. Diğer bir faktör ise, insanın sosyal etkileşime verdiği önem, tarih öncesi toplumlar tarafından bir takımı gerektiren avcılık gibi işler için zaten kullanılan ve örgütsel ve bağlılık gereksinimlerinin ve grubunun kaynağı olan bir unsur. insanlar.

Kişilerarası zeka ve Duygusal zeka

Gardner'ın kişilerarası zekası kavramı, psikolog ve bilimsel gazeteci Daniel Goleman'ı tanımlayan duygusal zekanınkine çok benzer..

Howard Gardner’a göre İstihbarat Yenilendi, Goleman’ın kitabında önerdiği davranışlar Duygusal Zeka  kişilerarası zekâ fikirleriyle ve aynı zamanda içsel zekanın fikirleriyle mükemmel şekilde uyuşurlar, çünkü bu davranışların hem bireyin hem de çevresindeki insanların geri kalanının duyguları ile ilgili olması gerekir..

Bununla birlikte, Gardner'in kaydettiği temel fark, Goleman'ın değerler ve sosyal politika gibi diğer konulara odaklanmak için akademik zeka alanını bir kenara bırakmasıdır..

Kişilerarası zekayı geliştirmek için 11 ipucu

Kişilerarası zeka, sosyal becerilerin iyi seyri ile doğrudan ilgilidir..

Howard Gardner'ın çoklu zekâ kuramında açıkladığı gibi, bunlar bağımsız bir şekilde ortaya çıkmaz, ancak genellikle ortaklaşa tezahür eder ve bazı insanlarda beyin hasarı ile azaltılabilmesine rağmen, tüm insanlarda bulunur. önceki bölümde listelenmiştir.

Sosyal beceriler sadece mesleki çalışmaların çoğunun performansı için gerekli değildir, bunlar halka verildiyse daha fazla değil, aynı zamanda bir grup içinde uygun şekilde gelişmeleri ve davranmaları için onları nasıl iyi kullanmaları gerektiğini bilmeniz gerekir..

Kişilerarası iyi istihbarat, etrafınızdaki insanların dileklerini veya duygularını anlamaya yardımcı olabilir, hatta onu saklamaya çalışırken.

Aşağıda açıklanan ipuçları, çalışmanızı daha iyi yapabilmeniz veya etrafınızdakilerle doğru şekilde ilişki kurmanız için kişilerarası zekanızı geliştirmenize yardımcı olacaktır..

1- Aktif olarak diğerlerini dinleyin

Başkalarını dikkatlice dinlemek, endişelerini, isteklerini ve duygularını bilmenin en iyi yoludur..

Yazarlara göre Melvin L. Silberman ve Freda Hansburg kitabında  Akıllı İnsanlar: Kişilerarası Zekanızı Geliştirme, Diğerlerinin anlaşılmasının iletişimin ve verenin başarısı ve ayrıca muhataplarına yaptığı etkilerde büyük etkisi vardır..

Dinleyerek, diğer kişi hakkında bilinmeyen birçok şey keşfedilir. Birini dikkatlice dinlerseniz, muhataplarınızı şaşırtmak için belirli davranışları önleyebilir, üstesinden gelebilir ve tutarlı davranabilirsiniz..

Ayrıca, aktif dinleme çatışma çözme için temel araçlardan biridir..

2- empatik davranın

Aktif dinlemeye empati eşlik etmelidir. Kendinizi etkileşime girdiğiniz kişinin yerine koymak, nasıl hissettiğinizi, neye ihtiyaç duyduğunuzu ve niçin somut bir şekilde davrandığınızı, başka bir neden değil daha iyi bilmenizi sağlar.

3- Sözsüz iletişime dikkat edin

Konuşulan dile ek olarak, diğer kişinin yaptığı hareketlere veya vücut hareketlerine bakmalısınız..

Sözsüz iletişim, eşinizin saklamaya çalıştığı duyguları veya mizah halini aktarabilir..

Örneğin, size iyi olduğunu ancak yüzünün ciddi olduğunu ve uzak göründüğünü söylerse, bir şeylerin doğru olmadığının açık bir işareti olabilir..

4- kendini açıkça ifade et

Kişilerarası zekada, başkalarının duygu ve ihtiyaçları sizinki kadar önemlidir.

Kendinizi net ve özlü bir şekilde ifade etmek, çevrenizdeki insanların taraflarını anlamayı kolaylaştıracaktır..

İhtiyaçlarınızın ve hedeflerinizin ne olduğunu belirleyin, başkalarını kim olduğunuzu ve hayatta ne istediğinizi anlamanızı sağlar.

Bu anlamda, kişilerarası zekayı geliştirmek için kendimiz olmayı bırakmamamız gerektiğine dikkat etmek önemlidir. Silberman ve Hansburg'a göre, eğer bir şey söylemezseniz ve sadece hayal kırıklığı ve hayal kırıklığını giderirseniz.

Liderin görevleri yerine getirmediği, sadece bazı ipuçları verdiği ve her üye bu kılavuzları kendi yollarıyla yorumladığı, koordine edilmediği ve belirlenen hedeflere ulaşılamamasına yol açan bir grup projesi örneği verelim. Açıkçası, bu durumda biri ile diğeri arasında bir çatışma ortaya çıkacak.

6- Geri bildirim verin ve alın

Biriyle konuşurken geri bildirimde bulunun, sizi dikkatlice dinleyen ve ne söylediğinizi merak ettiğiniz kişiyi anlamanızı sağlar.

Geribildirim tutarlı, somut olmalı ve faydalı olmaya çalışmalı.

Ayrıca, o kişinin ne düşündüğünü bilmek ve kendi kafanızda kendi fikirlerinizi yaratmamak için söylediklerinizle ilgili geribildiriminizi de teşvik etmelisiniz..

Bu geri bildirimi, önceki bir aktif dinlemeyi almak ve diğer kişiye fikirlerini ve düşüncelerini organize etmek için zaman vermek önemlidir..

7- Çatışmaları çözmeyi öğrenir

Çatışmaları çözme yeteneği, kişilerarası iyi istihbaratın iyi bir işaretidir. Aslında, en çok çalışanlar, bu karardaki istisnai moderatörlerdir..

Bu bölümde, bir kişiyle veya bir grup insanla olan çatışmaları veya kavgaları kolay ve özlü bir şekilde bitirmenize yardımcı olacak üç anahtar öğreneceksiniz:

- Çatışmanın taraflarını veya olası tarafları aktif olarak dinleyin. Söylediklerine dikkat etmek, sadece bu gerçekleştiğinde gerginliği gidermeye hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda gerçekleşmesini de önler. İnsanlar arasındaki kavgaların veya gerilimlerin çoğu iletişim eksikliğinden kaynaklanmaktadır..

- İşleri açık bırakın. Bakış açınızı en baştan belirtmek birçok yanlış anlaşılmayı önleyebilir.

- Sakin ol Bir çatışma genellikle, öfke ve gerilimlerin yüzeye yakın olduğu bir durumdur. Bu endişe ve gerginlik ortamına katkıda bulunmamak için en önemli şey sakin olmanızdır..

9- Sosyalleşmek için zaman ayırın

Kişilerarası zekayı geliştirmenin birçok insanla ilişki kurmaktan daha iyi bir yolu yoktur..

Aileniz ve arkadaşlarınızla zaman geçirmeniz, başka bir kültürden bile yeni insanlarla tanışmanız önemlidir..

Bu, zihninizi açmanıza, ilişkilerde duygularınızı daha iyi kontrol etmenize ve başkalarını daha net bir şekilde anlamanıza yardımcı olacaktır..

Kişilerarası zeka çalışmaları

Bu ipuçlarına ek olarak, bir gönüllüye katılmak gibi sosyal becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilecek başka aktiviteler de vardır..

Howard Gardner’ın dediği gibi Yedi Adımda İstihbarat (1996), kişilerarası zeka, kooperatif oyunlar, grup projelerine ve tartışmalara katılmak, kitap okumak, farklı kültürlerden materyaller kullanmak veya tiyatro ve diğer grup rolü oyunlarını uygulamak yoluyla kullanılmalıdır..

Kişilerarası zeka alanında ilerlemenize yardımcı olacak diğer etkinlikler, işinizde veya diğer alanlarda sorumluluk pozisyonları için kendinizi önerme gerçeğidir, çünkü bunlar, ele aldığınız kişilere daha fazla odaklanmanızı sağlayacaktır..

Kişilerarası zeka için olumsuz olabilecek hususlar

Beyin hasarı ve sosyal becerilerin doğru şekilde gelişmesi için zararlı olan diğer unsurlar vardır..

Yukarıda belirtilen Pick hastalığı gibi, frontal korteksi doğrudan etkileyen zihinsel bozukluklara ek olarak, kişilerarası zekayı azaltan başka hastalıklar da vardır. Bazıları:

otizm

Bu nöronal kaynaklı bozukluk, diğer semptomların yanı sıra, açık sosyal davranışlarla karakterizedir. Otistik insanlar genellikle konuşmaları takip etmekte zorlanırlar, kültürel olarak oluşturulmuş normlara göre nasıl davranacaklarını bilmezler. Ayrıca iletişim problemleri de sunabilirler. Bütün bunlar diğer insanlarla dostça ilişkiler kurulmasını zorlaştırıyor.

Anksiyete veya depresyon bozuklukları

Anksiyete veya bir depresyon hali de, kişilerarası yeterli istihbarat kullanımını zorlaştırabilir.

Depresif ya da anksiyeteden muzdarip, bu rahatsızlıkların yarattığı aynı iştahsızlığın yarattığı ilgi eksikliği nedeniyle, çoğu zaman ilgili sorunların ortaya çıkması.

Kişilikteki değişiklikler de ortaya çıkabilir. Bazı depresyon türleri, bipolar bozuklukla ilişkilendirilebilir..

Beyni etkileyen hastalıklar ve sağlık sorunlarına ek olarak, alkol ve diğer uyuşturucular gibi kişilerarası zekaya zararlı maddeler de vardır..

Alkol, beyin korteksinin prefrontal bölgesine zarar verir, doğrudan davranıştan sorumludur.

referanslar

1. Gardner, H., 1996, İstihbarat yedi adımda. 14 Şubat 2017'den Google Akademik'ten alındı.
2. Gardner, H. (n.d.). İstihbarat, 21. yüzyıl için çoklu zekayı yeniden yarattı. New York, NY: Temel Kitaplar.
3. Gardner, H. (2010). Çoklu zeka: yeni ufuklar. Amerika Birleşik Devletleri: Nasıl İstediğinizi Okuyun.
4. Silberman, M.L., ve Hansburg, F. (2000). PeopleSmart: kişilerarası zekanızı geliştirmek. San Francisco: Berrett-Koehler.