Ergonominin 9 Ana Türü

 tip arasında ergonomi onlarfiziksel ergonomi, özel ihtiyaçlar, bilişsel, örgütsel, mikro ergonomi ve makro ergonomi.

Bu ergonomilerin her biri, insanlar ve katıldıkları sistemdeki mevcut öğeler arasındaki ilişkiyi farklı bir bakış açısıyla incelemekle yükümlüdür: iş, okul, ev, diğerleri arasında.

Bu çalışma, bireylerin içinde bulunduğu koşulların iyileştirilmesi amacıyla yapılmıştır. Bu, ergonomik tasarımların, ekipmanla ve çevrenin diğer bileşenleriyle etkileşime girerek insanlarda oluşabilecek zararları önlemek için tasarlandığı anlamına gelir..

Bu anlamda ergonomi fonksiyonel, konforlu ve güvenli alanlar geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu disiplin, sadece bireylerin değil, sistemin de işleyişini arttırmaya çalışır, çünkü görevlerin ve diğer faaliyetlerin yerine getirilmesini kolaylaştırır..

Bu amaca ulaşmak için, antropometri, biyomekanik, makine mühendisliği, endüstriyel tasarım, fizyoloji ve psikoloji gibi farklı çalışma alanlarına dayanmaktadır..

Ergonomi türleri listesi

1- Fiziksel ergonomi

Fizik en yaygın ergonomi türüdür. Bu, fiziksel aktivitelerin gelişimi ile ilgili insan anatomisini ve antropometrik, fizyolojik ve biyomekanik özellikleri çalışmaktan sorumludur. Bu ergonomi, çalışma ekipleri ve kullanıcıları arasındaki etkileşimi inceler.

Diğerlerinin yanı sıra karpal tünel sendromu, omurgadaki sapmalar gibi fiziksel koşulları tedavi etmek veya önlemek için ürünlerin tasarımından sorumludur. Örneğin, daha rahat sandalyeler, masalar ve bilgisayar klavyeleri oluşturulabilir.

Ürünlerin yaratılmasının fiziksel ergonominin tek görevi olmadığı unutulmamalıdır. Aynı zamanda, bir faaliyet yaparken insan vücudunun doğru pozisyonu ile ilgili unsurları da inceler..

Fiziksel ergonominin desteklediği bazı pozisyon örnekleri:

- Herhangi bir aktiviteyi gerçekleştirirken, sırtın doğal eğriliğini korumak gereklidir. Ayakta dururken, bir ayağını diğerinin önüne koymanız önerilir, çünkü bu omurganın doğru pozisyonunu almasına yardımcı olur..

- Otururken bel desteği almanız önerilir. Aksi taktirde, sırt gelecekte C problemine yol açacak şekilde bir C şeklinde kıvrılmaya meyillidir..

- Yerdeki herhangi bir nesneyi alırken sırtınızı bükmeniz önerilmez. En iyisi çömelmek, vücudun ayak tabanı üzerindeki ağırlığını desteklemek ve sırttaki yükü hafifletmek olacaktır..

- Her zaman, boyun omurga ile aynı hizada kalmalıdır

- Bir bilgisayarda otururken, kolların doğru pozisyonu dirsekte 90 ° açı oluşturmaktır.

- Bilgisayar klavyesine yazarken, bileklerin önkol ile aynı seviyede tutulması gerekir..

- Eğer saatlerce oturuyorsanız, pozisyonu değiştirerek koltuğu sık sık ayarlamanız önerilir. Bu şekilde, vücut her zaman aynı yerde olmaktan yorulmaz.

2- Özel ihtiyaçların ergonomisi

Özel ihtiyaçların ergonomisi, bir tür özel gereksinimi olan insanlar için alternatifler tasarlamaktan sorumlu olan bir tür fiziksel ergonomidir..

Örneğin, bu tür bir ergonomi, bir çocuğun doğal olarak gelişebileceği, yetişkinler tarafından yardım almak zorunda kalmayacakları alanlar yaratmayı teşvik eder ve teşvik eder..

Ayrıca, fiziksel veya bilişsel bağlılıkları olan insanlar için uygun mekanlar yaratmak bu ergonominin bir parçasıdır.

3- Bilişsel ergonomi

Zihinsel süreçlerin araştırılması ve bireyler ile sistemin diğer unsurları arasındaki ilişkiyi nasıl etkiledikleri ile ilgilidir..

Bu disiplin, diğerleri arasında algı, hafıza, muhakeme, dış uyaranlara tepki hızı gibi süreçleri inceler..

Aynı zamanda karar verme, işin yarattığı stres, zihinsel baskı, zihinsel beceriler, diğerleri arasında çalışır..

4- Örgütsel Ergonomi

Kurumsal ergonomi, bir kurumun politikalarıyla ilgili sistemleri optimize etmekten sorumludur..

Örgütsel ergonominin bir parçası olan yönlerden bazıları, iletişim sisteminin iyileştirilmesi, takım çalışmasının desteklenmesi, diğerleri arasında..

5- Çevresel ergonomi

Çevresel ergonomi, fiziksel mekanla insan ilişkileri üzerine kuruludur. Bu anlamda, diğerleri arasında iklim, sıcaklık, basınç, ışık seviyesi, sesler gibi koşulları dikkate alırlar..

Bu tür ergonomi, keyifli bir ortamın geliştirilmesi için hangisinin en uygun mekansal konfigürasyon olduğunu belirler..

Örneğin, çok sayıda elektronik ekipmanın bulunduğu bir alanda, cihazların aşırı ısınmasını önlemek için sıcaklığın 16 ila 18 ° C arasında olması en iyisidir..

6- Düzeltici Ergonomi

Düzeltici ergonomi, insanın faaliyet gösterdiği alanları değerlendirmekten sorumlu olan disiplinin dalıdır..

Bu, böyle ortamlarda çalışan kişilerin fiziksel ve zihinsel bütünlüğünü korumak için önlemler alındığını kontrol eder..

Ergonomik problemlerde, düzeltici ergonomi sistemin işleyişini iyileştirmek için öneriler sunar.

7- Önleyici ergonomi

Koruyucu ergonominin amacı, çalışanlar arasında iş yerlerinde güvenlik ve fiziksel ve zihinsel sağlığın önemi konusunda farkındalık yaratmaktır..

Ayrıca, kas yorgunluğunu mümkün olduğunca azaltan konforlu alanlarda çalışmanın önemini vurgulamaktadır..

8- Mikro ergonomi

Mikro-ergonomi, bireylerin gelişmiş olduğu çevreye entegrasyonu ve kullanımı kolay olmasıyla karakterize edilen ürünlerin oluşturulmasında temel amaçtır..

Buna ek olarak, mikro-ergonominin geliştirdiği tasarımlar fonksiyonel, güvenilir, konforlu ve güvenlidir.

9- Makro-ergonomi

Makro-ergonomi, kullanıcıların çalışmalarını kolaylaştıran programlama ve yazılım tasarımına dayanmaktadır.

Kurumun işleyişini en üst düzeye çıkarmak için insan ve teknolojik faktörlerin bir arada olduğu bir sistem lehine.

referanslar

1. Ergonomi. İlocis.org sitesinden 12 Ekim 2017 tarihinde alındı
2. Ergonomi. Slideshare.net sitesinden 12 Ekim 2017 tarihinde alındı
3. Ergonomi: İş Etüdü. Osha.gov'den 12 Ekim 2017 tarihinde alındı
4. Ergonomi örnekleri. Ergonomics-info.com adresinden 12 Ekim 2017 tarihinde alındı
5. İnsan faktörleri ve ergonomi. Wikipedia.org adresinden 12 Ekim 2017 tarihinde alındı
6. MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonominin İlkeleri. Danmacleod.com'dan 12 Ekim 2017'de alındı
7. Ergonimik Assintance Çeşitleri. 12 Ekim 2017'de ehs.ucsf.edu'dan alındı