Pay:
Ana İşletmenin 5 Çeşitleri
işletme organizasyonu türleri birkaç faktöre göre sınıflandırılabilirler; yasal statüsüne göre, büyüklüğü (üye ve çalışan sayısı), ekonomik faaliyeti, sermayenin kökeni, ekonominin sektörü, diğerleri arasında.
Ticari organizasyon veya şirket, mevcut toplumların çoğunun ekonomik faaliyetlerinin eksenidir. Şirket, tüm bireylerin ihtiyaçlarının karşılanmasına izin verdiği için insan faaliyetinin sürdürülmesinin yollarından biridir (Económica, 2009)..
Şirket, tamamen ekonomik sermayeye, beşeri sermayeye ve hayatta kalabilecek kaynaklara bağlı olan kâr amaçlı sosyal ve ekonomik bir birimdir..
Bu, pazarın ihtiyaçlarına göre daha verimli olmasını sağlayan bir adrese sahip olmalıdır. Asıl amacı, ortak faydaya hizmet etmek olmalıdır.
Hiçbir işletme organizasyonu kendi başına yapılandırılmaz, birden fazla bireyin müdahalesinin yönetilmesini gerektirir. Bu yönetim nihayet kurulduğu şirketin türünü ve en temsili özelliklerini belirler..
İşletme organizasyon türlerinin sınıflandırılması
- Yasal şekline göre
Ticari organizasyonlar yasal formlarına göre şu şekilde ayrılır:
comanditarias
İki farklı türde ortağı olan ticari organizasyonlardır. Bazı ortaklar şirketin yönetimine katılır ve şirketin sorumluluğunu üstlenir (ortak ortaklar) ve diğer ortaklar şirketin yönetimine katılmazlar ve sorumlulukları katkıda bulundukları sermayeye göre kısmidir (sınırlı ortaklar).
Toplu ortaklık
Birden fazla kişiye ait iş organizasyonu türüdür. Ortaklar, varlıklarına sınırsızca cevap verme yükümlülüğüne sahiptir.
kooperatif
Kâr amacı gütmeyen ve üyelerinin refahını arayan iş kuruluşlarıdır..
tek şahıs
Bir kişiye ait iş organizasyonu türüdür. Bir kişinin şirket kararlarına zarar vermesi durumunda, bu benzersiz ortak, eşyalarıyla sınırsız bir şekilde yanıt vermelidir (Hernandez, 2017).
Sınırlı sorumluluk şirketi
Ortakların yalnızca başlangıçta sağladıkları sermayeye cevap vermekle yükümlü oldukları, ancak varlıklarıyla değil, bir tür ticari organizasyondur..
Anonim şirket
Sorumlulukların, özkaynakların sağladığı katkı payıyla sınırlı olduğu organizasyonlardır. Şirket sahipleri, şirkete ait hisseler veya unvanlar satın almış olanlardır..
- Boyutuna göre
Ticari organizasyonlar büyüklüklerine göre ayrılır:
microenterprise
En fazla 10 çalışandan oluşan işgücüne sahip iş kuruluşları.
Genellikle bir kişiye aittir ve sahibi genellikle şirkette de çalışır..
Yıllık cirosu düşüktür ve piyasanın davranış şeklini pek etkilemezler. Çok az donanıma ve teknolojik gelişime sahip şirketlerdir ve üretim süreçleri temel olarak zanaatkar niteliktedir..
Küçük işletme
En az 11 işçi ve en fazla 49 çalışanı olan örgüt türüdür. Bunlar, mali kaynakları sınırlı ve sermayeleri bakımından biraz yoğun bir faaliyet gösteren karlı ve bağımsız kuruluşlardır. Özellikle bir iş kolunda uzmanlaşmıyorlar.
Orta şirket
Bunlar en az 50 çalışanı ve en fazla 250 çalışanıdır. Büyüklüklerinden dolayı genellikle uzmanlık alanları ve sendikaları vardır. İşçilerin iyi tanımlanmış sorumlulukları var.
Büyük şirket
250'den fazla işçi istihdam eden organizasyon türüdür. Genellikle kendi tesislerine sahiptir, büyük satışlara sahiptir, uzmanlık alanlarına göre bölünmüştür ve ayrıca bir birliği vardır..
Finansal faaliyeti önemli olduğu için kredileri ve değerli kredileri talep edebilen şirket türüdür (Circe, 2017).
- Ekonominin sektörüne göre
Ticari organizasyonlar, ait oldukları ekonominin sektörüne göre ayrılır:
Birincil sektör
Bunlar çoğunlukla hammaddelerin çıkarılmasıyla uğraşan şirketler. Temel teknik araç ve sistemleri kullanırlar.
İkincil sektör
Birincil sektördeki şirketler tarafından elde edilen hammaddelerin dönüşümüne adanmış organizasyonlardır. İşlevlerini yerine getirmek için orta karmaşıklık süreçlerini kullanırlar..
Üçüncü sektör
Bu tür organizasyonlar sadece fiziksel görevlerle sınırlı değildir, entelektüel görevlerin yerine getirilmesine ve teknolojik gelişmeye adanmıştır..
- Sermayenin kökenine göre
Ticari organizasyonlar sermayelerinin geldiği kaynağa göre ayrılır:
özel ortaklıkları
Onlar, kendilerini oluşturan sermayenin belirli bireylerden geldiği iş örgütleridir..
kamu
Bunlar, devletin hayatta kalabilmesi için sermaye yatırımına bağlı iş kuruluşlarıdır. Yerel, bölgesel veya ulusal olabilirler.
karışık
Hem devlet hem de özel kuruluşlar tarafından sermayenin katkısına bağlı olan ticari kuruluşlardır (Sınıflandırmalar, 2017).
- Üyelerinin etkileşimine göre
Ticari organizasyonlar, üyelerinin birbirleriyle etkileşim kurma şekillerine göre şu şekilde ayrılır:
biçimsel
Bireylerin etkileşim biçimlerinin meşru bir şekilde düzenlendiği yüksek yapılandırılmış organizasyonlardır..
Yerel yasalar dahilinde tanımlanmış ve onaylanmış kurumsal faaliyetler, roller, bölümler ve hiyerarşik bir yapı vardır..
Katılımcıların mevcut resmi belgelere ve kuruma girişte imzaladıkları sözleşmeye göre yönetilmeyi kabul ettikleri bir tür statik ve muhafazakar kuruluş..
resmi olmayan
Dinamikleri daha esnek olan iş organizasyonu türüdür. Şirket günü içerisinde yer alan kişiler arasındaki davranışlar, kişilerarası ilişkiler ve etkileşimler daha açık ve esnektir.
Bu tür organizasyonlar esnek, kendiliğinden ve sürekli gelişen olma eğilimindedir. Üyeleri, davranışları genel parametreler ve sözleşmelerle düzenlenen yaratıcı gençler olma eğilimindedir..
Genellikle, resmi olmayan kuruluşlar, resmi kuruluşlardan bazı parametreler ve referanslar alır ve bunları ihtiyaçlarına göre uyarlar (ÖBS, 2017).
referanslar
- (2017). Sanayi ve Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Genel Müdürlüğü. Şirket türlerinden elde edildi: portal.circe.es
- Sınıflamalar, E. d. (2017). Sınıflandırma Ansiklopedisi. Şirket Türlerinden Elde Edilenler: tiposde.org
- Ekonomik, Z. (3 Ağustos 2009). Ekonomik bölge. İşletme Örgütü'nden: zonaeconomica.com
- Hernandez, V. M. (2017). com S.A. Şirketten ve işletme organizasyon türlerinden elde edilmiştir: monografias.com
- (2017). OBS İşletme Okulu. İş organizasyonundan elde edildi: özellikleri, türleri ve amaçları: obs-edu.com.