Ombudsmanın Beş Temel İşlevi

Bazıları Ombudsmanın temel işlevleri usulsüzlükleri araştırmak, yürütme ve yasama yetkisinin faaliyetlerini kontrol etmek ve idari faaliyetleri denetlemek için.

Ombudsman, demokratik bir toplumun ihtiyaçları için oluşturulmuş bir kurumdur. Vatandaşların tüm hak ve özgürlüklerinin küresel savunmasını sağlamaktan sorumlu olan tüm sektörel organların (örneğin, kadın haklarının savunulması, vb.) Birleştirilmesidir..

Bu araç, Avrupa’da 20. yüzyılın sonunda, komünist rejimlerin demokrasiye geçişleri üzerinde olumlu bir etkisi olan İsveç’li bir modeli temel alarak uygulandı..

Halen, Ibero-Amerika, Asya ve Afrika'daki demokratik ülkelerin çoğunda var. Ombudsman, tamamen özerkliğe sahip ve hiçbir kurumdan talimat alamayan bağımsız bir organdır..

Savunma, halkın hizmetinde olmak, yalnızca bir kamu görevlisi olur.

Bu nedenle, kanunun verdiği yetkilere göre, vatandaşların durumları veya sorunları nedeniyle ayrımcılığa uğratmadan tarafsız kararlar vermekten sorumludur..

Ombudsmanın temel işlevleri

Ombudsman, vatandaşların haklarını etkileyen çıkarları, hataları ve kötüye kullanımları uzlaştırır..

Herhangi bir yasal işlem yapmadan ve avukat veya savcıya ihtiyaç duymadan vatandaşların kaygılarını korumaya ve çözmeye çalışmayı deneyin.

1- Soruşturma

Başlıca işlevi, düzensizlikleri araştırmak, tespit etmek ve buralarda aracı olarak hareket etmektir..

İlgili taraflar arasındaki caydırıcılığın olumlu bir sonuca yol açmadığı zamanlarda, resmi görevli, diğer zorlama araçlarını kamuoyunun yardımı olarak kullanır.

2- Kontrol

Yürütme yetkisi ve yasama yetkisi tarafından yürütülen faaliyetlerin anayasa parametreleri çerçevesinde gerçekleştirildiğini kontrol etmek..

Raporlar hazırlayın ve aynı sonuçlarla ilgili raporlar hazırlayın..

3- Denetleme

Genel mahkemelerde hesap vererek idari faaliyetleri denetleyin ve koordine edin.

Yani, vatandaşı, herhangi bir kötü kamu idaresi prosedüründen önce kendi kabiliyetlerinde korumak, dolayısıyla tahammül etmek zorunda kalmaktadır..

4- Yardım sağlayın

İdari bürokrasi sistemi içindeki düzensizlikleri insan hakları lehine azaltan öneriler ve önerilerde bulunmak.

Bu teklifler bölgesel, ulusal, kamu ve yerel kurumlara eşit olarak sunulmalıdır..

Uluslararası düzeyde, diğer ülkelerde vatandaşlar lehine benzer kurum ve projeler oluşturulmasına yardımcı olur..

Ayrıca, projeler hükümetlerin ittifakları, siyasi sistemleri ve idari yapıları arasında daha iyi bir uyum sağlar..

5- Bilgilendirmek

Ombudsmanın özel bir düşüncesi idari olarak geliştirilen faaliyetlerle ilgili raporlarında şeffaf olmaktır. Özellikle, bu tür faaliyetler ve belgeler için kamuoyuna erişim sağlayın..

Tüm anayasal yetkilere rağmen, Ombudsman'ın sınırı, Adli yetkinliklere veya federal mahkemelere yürütülen soruşturmaların yapılmasında yatmaktadır..

Bu nedenle, memurun kovuşturma yetkisi veya yetkisi yoktur. Kısacası Ombudsman, halkın iyiliği ve savunması için anayasa ve yasalara uyumu meşrulaştırmalıdır..

referans

1. Belda, Enrique. (2009) Hükümetleri ve parlamentoları destekleyen kurumlar: (konseyler, ombudsmanlar ve hesap odaları). Valensiya, Tirant lo Blanch.
2. At, Gerardo. (2008) İdari arabuluculuk ve Ombudsman. Navarra, Thompson-Aranzadi.
3. Campos, Bidart ve Carnota, Walter. (2000) Karşılaştırmalı Anayasa Hukuku. Cilt II Editoryal Ediar. Buenos Aires.
4. Mora, Antonio. (2003) Ombudsman'ın Kitabı.
5. Rovira, Antonio (2002) Ombudsmanın Organik Yasasına Yorumlar. Madrid, Aranzadi.