Cinsiyet Ayrımcılığının Özellikleri, Sebepleri ve Sonuçları



dcinsiyet ayrımcılığı kişinin cinsiyeti nedeniyle eşitsiz bir şekilde olumsuz olarak değerlendirildiğinde ortaya çıkar. Tanımı gereği, bu tür bir ayrımcılık erkekleri veya kadınları etkileyebilse de, gerçekte en sık acı çeken kişi.

Tedavide bu farkın nedenleri tarihsel ve kültürel bir kökene sahiptir. Zaman zaman biyolojik nedenlerle haklı gösterilmeye çalışılmıştı, bu da savunucularına kadınlar için daha düşük bir rol olduğunu açıklıyor. Dinler, kadınlara verilen tedavide belirleyici bir rol oynamıştır, çünkü her şey erkeklerden daha düşük bir düzlemde yer almaktadır..

Geleneksel olarak her bir cinsiyete verilen rol olan toplumsal cinsiyet rolleri bu tür ayrımcılığı sürdürmeye çalışmaktadır. Bu nedenle, kadınların belirli meslekleri işgal edemeyecekleri, ev işlerinden ve çocuklarla ilgilenmekten sorumlu olmaları gerektiği veya önceden belirlenmiş bir şekilde davranmaları gerektiği savunulmaktadır..

Bu tutumun sonuçları çoktur ve tüm sosyal yönleri etkiler. Şüphesiz, en ciddi olan cinsiyet şiddetidir. Mevcut istatistiklere göre, her yıl binlerce kadın, sayısız cinsel şiddet vakası eklememiz gereken ortakları tarafından öldürülüyor..

indeks

  • 1 özellikleri
    • 1.1 Önyargılar
    • 1.2 Kadınlardan aşağı sayılan
    • 1.3 Bazen çok görünür değil
    • 1.4 Tarihsel ve kültürel kökler
    • 1.5 Sadece bireysel bir davranış değil
  • 2 Sebep
    • 2.1 Din
    • 2.2 Aile yasaları
    • 2.3 İşyerinde Ayrımcılık
    • 2.4 Eğitim
    • 2.5 Rollerin Farklılaştırılması
  • 3 Sonuçlar
    • 3.1 Cinsiyet şiddeti
    • 3.2 İstihdamda
    • 3.3 Cinsiyet açığı
    • 3.4 Sağlık sorunları
  • 4 Çözümler
    • 4.1 Eğitim
    • 4.2 Mevzuat
    • 4.3 Kamusal alanda favorilik varlığı
    • 4.4 Tedarik rolü değişiklikleri
  • 5 Kaynakça

özellikleri

Genel olarak, ayrımcılık bir insanın herhangi bir özelliği tarafından daha az değerli olduğu düşünüldüğünde meydana gelir. Sebep ırktan ve cinsel yönelimden toplumsal cinsiyete kadar olabilir..

Günümüzde, bu tür ayrımcı davranışlarda bulunan eski inançların yanlış olduğu bilinmektedir. Her birey arasında farklılıklar vardır, ancak bunlar onların değerlerinin, zekâlarının veya yeteneklerinin diğerlerininkinden daha az olduğu anlamına gelmez. Bu şekilde, İnsan Hakları Bildirgesi tüm insanlar arasında eşitliği sağlamıştır..

Ayrımcılığın nedeni cinsiyet ise, genellikle cinsiyet ayrımcılığı olarak adlandırılır. Bu, alınacak iş ve maaş, erkek akrabalardan hayati bağımsızlık veya cinsel şiddet gibi birçok sosyal alanı etkiler..

önyargılar

Cinsiyet ayrımcılığı, bu tür diğer davranışlar gibi, her bir kişinin önyargılarına dayanır. Psikoloji, farklı insanlar arasındaki eşitsizlik inancını besleyen önceki değer yargılarının olduğuna işaret eder..

Tanım olarak, önyargılar herhangi bir mantıksal veya bilimsel kritere dayanmaz, ancak çoğu zaman cehalet, korku veya kültürel geleneklerden doğarlar..

Kadınlar için, günden güne birçok önyargı var. Bu nedenle, arabaları erkeklerden daha kötü kullandıklarını veya bazı ağır işleri yapamadıklarını duymak oldukça yaygındır..

Kadınlardan aşağı sayılan

Cinsiyet ayrımcılığının temel özelliği, insanoğlunun aşağılık olduğuna inanmasıdır. Uzmanlar, bu düşünceye göre, kadınların eşitsiz muamele sebeplerinin geri kalanının cezalandırıldığına inanıyor.

Bu, geleneksel olarak erkekler tarafından geliştirilen görevlerin daha önemli olduğu bir toplum anlayışı ile bağlantılıdır. Kadınlar, bunları yapamayacaklarını düşünerek birçok iş yaptıkları için reddedildi..

Bazen çok görünmez

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı aşağıdakileri ilan etti: "İnsan haklarını ihlal etmenin en sık ve sessiz biçimlerinden biri cinsiyet şiddetidir".

Diğer ayrımcılığın aksine, cinsiyete göre motive edici olanı daha gizlidir; Bunun nedeni toplumlar içinde içselleştirilmektir. Ayrımcı davranışları normalleştirirken, bunlar çok ciddi görünmüyor, hatta var gibi görünmüyor.

Bu soruna karşı savaşan örgütlerin, sözde cinsiyet rollerini değiştirmeye vurgu yapmasının nedeni budur..

Tarihsel ve kültürel kökler

Hiç şüphe yok ki cinsiyete dayalı ayrımcılığın bu güne kadar devam eden tarihi ve kültürel kökleri vardır. Gelenek, kadının yerinin ev olduğuna dikkat çekti; ev işleriyle ilgilenmek, koca ile ilgilenmek ve çocukları büyütmek zorunda olan kişi.

Kendileri için, erkekler kamusal alanı işgal etmeye mahkum edildi. Aslında, toplum onları savaşa zorluyor ve en zorlu işlere dayanmaya zorladığından, bazı ayrımcılığa uğradılar..

Buna, kadınların sadece on yıl öncesine kadar siyasi haklara sahip olmadığını da eklemeliyiz. Oy kullanma ve politika hakkında görüşlerini bildirme imkânı olmadan ikinci sınıf vatandaş olarak kabul edildiler..

Son 30 yılda, bu yönlerde bir gelişme kaydedilmiştir. Kadın evin dışında çalışarak kendi maaşını kazandı. Bununla birlikte, eğer erkek evde işe katılmazsa, kadınların işgücü piyasasına erişimi, çifte işle suçlanmalarına neden olabilir..

Toplumun kendisinden çok daha ileri düzeyde olan kanunların evrimi, durumun değişmeye başlaması için temel olmuştur..

Bu sadece bireysel bir davranış değil

Davranışların toplum tarafından bu kadar özümsenmesi gerçeği, ayrımcılığın sadece bireysel olmadığı anlamına gelir. Bu şekilde, tüm toplumun katıldığı eşitsiz bir muamele var..

Sadece erkekler bu ayrımcılığı sürdürmez. Bu değerlerde eğitilmiş birçok kadın aynı kalıpları üretiyor.

nedenleri

Toplumun bir kısmı cinsiyet ayrımcılığının geçmişte kaldığını düşünüyor olsa da, gerçek veriler bu inanca inanıyor. Resmi raporlara göre, yalnızca ABD’de 2008’de, bu tür bir ayrımcılık için yaklaşık 30.000 suçlama yapıldı. Daha az gelişmiş yasalara sahip diğer ülkelerde, sorun daha büyük.

Tam olarak, sorunu çözmek için uzmanlar, sebat etme nedenlerini bilmenin şart olduğunu söylüyor.

din

Cinsiyete göre ayrımcı davranışların temellerinden biri dinlerdir. Genel olarak, önerileri kadınları erkeklerin değerinin altına koyuyor. Bu sadece metinlerinde değil, aynı zamanda dinlerin yarattığı kurumlarda da görülür..

Aile yasaları

Bir öncekiyle yakından bağlantılı bir konudur. Çoğu Batı ülkesinde, kadınlar için ayrımcı aile yasaları ortadan kalktı, ancak bu durum dünyanın çoğunda geçerli değil..

En zararlı yönleri arasında gelinlerin çoğu zaman aşırı derecede genç olduğu evlilikler düzenlenir. Ayrıca, kadınlar neredeyse erkeğin bir özelliği olarak kuruluyor.

Ekonomik alan da bu açıdan önemlidir. Birçok yerde kadınların hiçbir şeye sahip olma hakkı yoktur, maddi mal satın almak için izin istemeleri gerekir.

İşyerinde ayrımcılık

Bu nokta aynı zamanda toplumsal cinsiyet ayrımcılığının bir nedeni ve sonucudur. Bir sebep olarak, daha kötü ücretli olmak veya sadece daha az nitelikli işleri tercih edebilmek eşitsizlik durumunu sürdürmektedir.

Kadınların işyerinde hor görmeleri, kendi maaşlarını alamadıkları anlamına gelir; Bunu yaparken, ailenin önünde bağımsızlık daha düşük olurdu..

Bu bağımlılığın ardında, aileye kötü muameleye katlanmak zorunda kalmanın pek çok vakası vardır, çünkü duruma uygun bir çıkış yoktur..

eğitim

Eğitim, yüzyıllar boyunca cinsiyet ayrımcılığını sürdürdü. Kadınlar ve erkekler arasındaki eşitliği gösteren bütünleşik bir eğitim ile karşı karşıya kaldıkça, geleneksel eşitsiz değerleri aktarmaya devam etmiştir..

Bunun dışında, gezegenin hala kızların eğitime erişemediği birçok alanı var; Bu, yaşam koşullarını iyileştirmek için onları daha karmaşık bir konuma sokar.

Rol farklılaşması

Belki de cinsiyete dayalı ayrımcılığın varlığının en çok tekrarlanan nedeni budur. Bunları oluşturmak için dinler, sosyal gelenekler, güçlülük pozisyonları ve diğer faktörler.

Genel olarak, bu roller eril cinsiyetin kadın cinsiyetten daha güçlü ve daha yetenekli olduğunu ortaya koymaktadır. Bu şekilde, çocuklar güçlü liderler olarak eğitilirken, kadınlar duyarlılık ve bakım kaynağı olarak odaklı mesajlar alırlar..

Öte yandan, birçok psikolog çocuklarda eğitimin duygusal yönlerini baskılamalarına neden olduğunu, aynı zamanda gelişimlerini dengelemelerini engellediklerini söylüyor..

Dünyanın çoğunda, kızlar üreme çalışmalarına odaklanan bir sosyalleşme sürecine sahiptir. Batı'da bile baskı, annenin rolünü üstlenmeleri içindir; bu rol hayatının merkezi olmakla bitiyor.

darbe

Cinsiyet şiddeti

Cinsiyet ayrımcılığının en ciddi sonucu, ürettiği fiziksel, cinsel veya psikolojik şiddettir. İlk durumda, mağdurların ölümüne neden olacak şekilde sona erer, ancak bu sona ulaşmadan dayak veya darbe vakaları da vardır..

Cinsel şiddet tecavüz, taciz veya taciz anlamına gelir ve acı çeken kişiye büyük psikolojik ve fiziksel zarar verir. Psikolojik gelince, daha az görünür, aynı zamanda ciddi sonuçlara neden oluyor.

Birçok ülkede, bu eylemleri önlemeye çalışmak için yasalar çıkarılmıştır. Aksine, diğerlerinde onları durdurmak için hiçbir çaba olmamıştır. Sözde namus suçları gibi davalar gezegenin bazı bölgelerinde hala yaygındır..

İstihdam

İstihdamdaki ayrımcılık doğrudan, kadınları ve erkek oldukları için çalışanları işe almayı reddederek başlayabilir. Maaş, genellikle farklılıkların olduğu bir başka konudur, özellikle kadınlara daha yüksek ve daha iyi ücretli konumlara ulaşmaları için daha az fırsat sunulması nedeniyle.

Öte yandan, istihdamda cinsiyet ayrımcılığının en büyük sonuçlarından biri annelikten kaynaklanmaktadır. Birçok işveren hamile kalabilen kadınları işe almak istememektedir, bu da onlara karşı açıkça bir ayrımcılığa neden olmaktadır..

Son olarak, işteki cinsel taciz vakaları da ciddidir. Bunlar, hiyerarşik üstler tarafından ortaya çıktığında, tehditten veya işten çıkarma korkusundan yararlanarak daha da kötüleşir..

Cinsiyet açığı

Genel olarak, birkaç farklı kategorideki kadın ve erkek arasındaki farklara cinsiyet farkı denir. Bu boşluk, siyasi haklar ve çalışma alanlarındaki etkiden kamu haklarına veya ortalama maaşa kadar çeşitli hususlar dikkate alınarak ölçülmektedir..

Aradaki fark, erkeği kadının üzerine yerleştiren toplumsal hiyerarşidir. Bu, sözde "cam tavan" da görülebilir..

Bu ifade, bir kadının herhangi bir kuruluşta ulaştığı maksimum pozisyonu gösterir. Liyakatlerine bakılmaksızın, belirli seviyelerin üstesinden gelmek için daha karmaşık olduğu kanıtlanmıştır..

Dünya Ekonomik Forumu'na göre, 2017 yılında dünyada eşitlik mücadelesinde bir kötüleşme yaşandı. Uluslararası kuruluş bu açığı kapatmayı hedefliyor, en az 100 yıl tutacak.

Sağlık problemleri

Bazı çalışmalar cinsiyet ayrımcılığının sağlık açısından olumsuz sonuçları olabileceğini göstermektedir. Sağlanan verilere göre, dünya çapında 20 ila 59 yaş arasındaki kadınlar arasında en yüksek ölüm nedeni intihar. Aynı şekilde, depresyon veya endişe geliştirme eğilimi daha yüksektir..

Tedavide eşitsizlik bu hastalıkların tetikleyicilerinden biridir. Cinsel şiddet, psikolojik şiddet ve katı rollerin sürdürülmesindeki sosyal baskı, psikolojik rahatsızlıkların bir kısmından sorumludur..

çözeltiler

Cinsiyete göre ayrımcılığa yönelik çözümler farklı cephelerden karşı karşıya kalmaktadır. Uzmanlar, en önemli bazı cephelerin eğitim, yasama ve medya olduğuna işaret ediyor. Güçlü kültürel köklere sahip bir fenomen olarak, halkın genel zihniyetinde bir değişiklik yapılması gerekmektedir..

eğitim

Pedagojik yön, toplumda ayrımcı davranışlardan kaçınmak için en temellerinden biridir. Pedagoglara göre, erkekler ve kızlar eski cinsiyet rollerini vurgulamaksızın kapsamlı bir eğitim almalı.

Bu amaçla, cinsiyetçi referansları farklı mesleklere göndermeyenler gibi oluşturulan kalıpları ortadan kaldırmak için eğitim araçları geliştirilmiştir..

mevzuat

Her ne kadar yasalar bir toplumun zihniyetini değiştiremezse de, ayrımcılığa maruz kalan insanlara destek olmaktadır. Ayrıca, hangi eylemlerin kabul edilemez olduğunu belirlemeye ve cezalandırılabilecek eylemleri cezalandırmaya hizmet ederler..

Fiziksel ve cinsel şiddete son vermek ve işyerindeki eşitsizlik sonuçlarını sınırlamak için özellikle önemlidirler..

Kamusal alanda iyilik varlığı

Birçok durumda sosyal dinamik, kadınların görünür pozisyonlara ulaşmalarına izin vermediğinden, hükümetler onları desteklemek için çaba sarf etmek zorundadır. Birçok yerde, parlamentolarda, yönetim kurullarında ve diğer kuruluşlarda cinsiyet kotası oluşturulmuştur.

Bunlar, ayrımcılığın tarihsel etkileri azaltılıncaya kadar geçerli olan geçici önlemlerdir. Bu bağlamda, uzmanlar kadınların medyadaki varlığının önemini hatırlıyor.

Tedarik rolü değişiklikleri

Nihai çözüm, kurulan rollere ve yıllar içinde yaratılan önyargılara ve klişelere son vermek olacaktır. Ancak, bu zihniyet değişikliği ulaşmak için en karmaşık şeydir.

Bilgilendirici, eğitici ve sanatsal faaliyetlerle, evdeki ve çocuklarla ilgili sorumluluklara daha fazla erkeksi katılımı teşvik etmeye çalışılmaktadır..

Örneğin, pariteyi iyileştirmeye yönelik programlar Nepal ve Norveç'te geliştirilmektedir. İlk durumda, özel sektörde kadınların varlığını destekleyen yasaları içerir. Öte yandan, Norveçliler istihdamda paritesi teşvik etmeye odaklandılar.

referanslar

  1. Tanım. Cinsiyet Ayrımcılığının Tanımı. Definicion.mx dosyasından alındı
  2. Ben fucsia.co. Cinsiyet ayrımcılığı Fucsia.co'dan alındı
  3. UNICEF. Yaşam döngüsü boyunca cinsiyet ayrımcılığı. Unicef.org sitesinden alındı
  4. Reuters, Thomson. Cinsiyet Ayrımcılığı Civilrights.findlaw.com adresinden alındı
  5. BM Kadın Eğitim Merkezi Sözlüğü. Cinsiyet ayrımcılığı Eige.europa.eu sitesinden alındı.
  6. Quain, Sampson. Cinsiyet Ayrımcılığının Sebepleri, Etkileri ve Çözüm Yolları. Smallbusiness.chron.com adresinden alındı
  7. Parker, Kim. Cinsiyet ayırımcılığı, bugünün çalışan kadınları için çeşitli şekillerde ortaya çıkmaktadır. Pewresearch.org sitesinden alındı
  8. ABD Hükümeti Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık. Eeoc.gov'dan alındı