İşveren Kayıt Özellikleri, Neden Önemli ve Örnek?

işveren kaydı Bir gerçek veya tüzel kişiliğin, ilgili hükümete varmadan önce, günün belirli bir döneminde belirlenen bir veya daha fazla kişiyi işe almak için işe alma niyetini kaydettiği süreçtir..

İşveren, kendi adına bir şirketten, bir çiftlikten, bir işyerinden veya işinden, herhangi bir önemi veya niteliği olan, işçilerden istihdam ettikleri miktardan bağımsız olarak sorumlu olan tüzel veya gerçek kişidir..

İşverenin temsilcisi, işveren adına ve işveren adına idari veya yönetsel hiyerarşik pozisyonlarda bulunandır. Yöneticiler, yöneticiler, direktörler, personel başkanları veya endüstriyel ilişkiler, uçak veya gemi kaptanları ve idari veya yönetim işlevine sahip diğer kişiler işverenin temsilcileridir..

Biri işe alınırsa, işverenin kilit yükümlülükleri, çalışanın gelir vergisini kesmeyi ve toplam ücrete göre değişen sosyal sağlık sigortasına yapılacak katkıyı hesaplamayı içerir..

indeks

• 1 özellikleri
  • 1.1 İşveren veya işveren türleri
  • 1.2 İşveren kaydı ne zaman yapılmalıdır??
  • 1.3 İşveren sicilindeki değişiklikler
  • 1.4 Çalışan kaydı
  • 1.5 İşveren katkısı
• 2 neden önemlidir?
• 3 Örnek
  • 3.1 Kayıt defteri bilgileri
• 4 Kaynakça

özellikleri

İşveren kaydı ilk ödeme gününden önce yapılmalıdır. Genel olarak, işverenin sicil numarasını alması 5 gün kadar sürebilir; İnsanlara ödeme yapmaya başlamak için en fazla 2 ay öncesinden kayıt olamazsınız.

İşveren kaydı, bir kişi yalnızca kendini istihdam etse bile yapılmalıdır; örneğin, bir limited şirket şirketinin tek yöneticisi olarak.

İşveren veya işveren türleri

İşverenler, aşağıdaki kategorilerden birine ait olabilir: bir işi yapan insanlar veya gruplar veya ev işçileri çalıştıran insanlar.

Şirketler şöyle sınıflandırılabilir:

- Miraslarının menşei (genel veya özel).

- Etkinlik (ticari, hizmet veya sanayi).

- Yasal form (kooperatif, limited şirket veya kurum).

- Boyut (büyük, orta veya küçük).

- Benzersiz sahipler.

- Kar amacı gütmeyen ve yardım kuruluşları.

Ev işçileri çalıştıran insanlar:

- Özel evler.

- Üniversitenin yerel bölümleri.

- Yerel kolej kulüpleri.

- Kardeşlikler veya kardeşlikler.

İşveren kaydı ne zaman yapılmalı??

- İşe almaya başladığınızda veya şirket yöneticileri de dahil olmak üzere herhangi bir çalışanı ödeyeceğiniz zaman.

- Emekli maaşı alan veya zaten başka bir işi olan birini işe alacaksanız.

- Giderleri karşılayarak veya şirket yöneticileri dahil çalışanlara fayda sağlayarak.

- Taşeronları inşaat endüstrisi kapsamında kullanırken veya bu ödemelerden yapılan kesinti taleplerinde

İşveren sicilindeki değişiklikler

Herhangi bir şirketin işvereninin veya yasal temsilcisinin işveren siciline kayıt yaptırma görevi vardır. Ayrıca, aşağıdakilerle ilgili değişiklikleri bildirmelisiniz:

- Yasal temsilciler.

- Adandıkları Etkinlik.

- Şirket adresi.

- Maaş değişiklikleri.

- Çalışan sayısı.

- İş kazaları.

- Akraba beyanı.

Çalışan kaydı

Her işveren, her çalışan için aşağıdaki verilerle aylık bir kayıt tutmalıdır:

- Tam adı.

- Ulusal sicilin kimlik kartı numarası.

- Kuruluşta meslek veya pozisyon.

- Katkı ayrıntıları.

- Aylık maaşlar.

- atamaları.

İşveren katkısı

İşveren katkısı, işverenlerin veya işverenlerin işçilerin sosyal güvencesi için yapması gereken parasal katkıları ifade eder..

İşgücü primleriyle finanse edilen sosyal güvenlik sisteminde, bu finansman genellikle iki ana bölümde birleştirilir..

Bir yandan, işçilerin kendi maaşlarından mahsup edilen katkıları var; ve diğer yandan, işveren katkısıdır, ki bu işveren ile ilgili olan katkısıdır..

İşveren katkı oranına göre işçilerin verdiği katkıya göre sermaye faktörüne ve iş faktörüne karşılık gelen finansmana katılımı belirlemek mümkündür..

Bazı katkı sistemlerinde, bütçe finansmanı olarak belirlenmiş olan Devlete karşılık gelen üçüncü bir tarafın finansmanı vardır..

Neden önemli?

Farklı ulusların hükümetleri, ülkede resmi bir işi olan çalışanların ve çalışanların refahını korumakla yükümlüdür..

Bu nedenle, iş ve sosyal güvenlik yasaları aracılığıyla, şirketlere ve işverenlere, işe alınan çalışanlarının uygulanabilir bir sosyal güvenlik hizmeti kapsamında olduğunu garanti altına almak için emir verilir ve zorunludur..

Bu nedenle, bir şirkete sahipseniz ve işi yapmak için insanları istihdam ediyorsanız, yasalara uymalı ve işletmeyi işveren faaliyetinin gerçekleştiği ülkenin Sosyal Güvenlik sistemine kaydetmelisiniz..

Farklı ülkelerdeki sosyal sigorta çoğunluğunun işçilere sağladığı faydalar ve beklenmedik durumlar şunlardır:

- Kapsamlı tıbbi yardım.

- Dinlenme için günlük tazminat.

- Yaşlılık aylığı.

- İstenmeyen istihdam kaybı için tazminat.

- Kısmi malulen emeklilik maaşı.

- Malulen emekli aylığı.

İşveren sicili ayrıca, Devletin, çalışma yaşı olan nüfusa bağlı olarak ve mevcut işveren siciline işveren siciline kayıtlı olan işverenlerden ülkenin resmi istihdam oranını bilmesini sağlar..

örnek

Bu örnek, şirketlerin Venezüella'daki Sosyal Güvenlik Enstitüsü (IVSS) aracılığıyla, Venezüella'da TIUNA adı verilen İş Yönetim Sistemi aracılığıyla yapmaları gereken işveren kayıtlarına dayanarak alınmıştır..

Venezüella sosyal sigortasında bir şirkete kaydolmanın yolu şu linkten geçer: http://registro.ivss.gob.ve:28085/RegistroSolicitudTiuna/home.htm

Kayıt defteri bilgileri

Çevrimiçi kayıta başlamadan önce, aşağıdaki bilgileri bilmeli veya hazır bulundurmalısınız:

- Tüzel kişiliğin türü (şirket, şahıs şirketi, LLC, vb.).

- Ticaret siciline kayıtlı olan tüzel kişiliğin adı.

- Ticari ad, yasal addan farklıysa.

- İşletmenin fiziksel adresi.

- Posta adresi (fiziksel adreslerden farklıysa).

- Organizasyon tarafından yürütülen ana ticari faaliyet.

En az bir işçi çalıştıran herhangi bir şirket, Venezüella Sosyal Güvenlik Enstitüsüne, yasal temsilci veya usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş bir kişi aracılığıyla katılmalıdır..

İşveren Sigortalı Sicili olan 13-12 formatı aylık olarak güncellenmelidir. Bu format aşağıdaki gibidir:

Aşağıda doldurulması gereken talimatlar:

referanslar

1. Vikipedi, özgür ansiklopedi (2017). İşveren Kaydı. Alındığı kaynak: en.wikipedia.org.
2. Gov.UK (2018). Bir işveren olarak kayıt olun. Alındığı kaynak: gov.uk.
3. Wikipedia (2018). İşveren katkıları. Alındığı kaynak: en.wikipedia.org.
4. Minnesota işsizlik sigortası (2016). Yeni işveren kaydı. Alındığı kaynak: uimn.org.
5. Vero Skatt (2017). İşveren olmak Alındığı kaynak: vero.fi.
6. Victorino Abrugar (2012). SSS'ye İşinizi Nasıl Kaydedersiniz? BusinessTips. Alındığı kaynak: businesstips.ph.
7. IVSS (2018). Venezuelalı Sosyal Güvenlik Enstitüsü. Alındığı kaynak: ivss.gov.ve.