Girişimcinin En Önemli 15 Özelliği

girişimcinin özellikleri bunlar inisiyatif, proaktivite, liderlik, açık fikirlilik, uygunsuzluk, hırs, yaratıcılık ve problem çözme yeteneğidir..

Girişimcilik, günün sırası olan bir olgudur. Bugün kendimizi bulduğumuz dengesiz ve kriz dünyasında, birçok insan girişimcilikte iş imkanı olmamasına alternatif buluyor.

Girişimcilik, yıllarca farklı alanlarda incelenen karmaşık bir şeydir..

Yeni bir figür olmasa da, girişimcinin yeni fikirlere katkıda bulunabilmesi ve mevcut durumdaki bir değişim ajanı olarak gösterebilmesi nedeniyle, bu zamanlarda özellikle ilgili bir figür olarak öne çıkıyor..

Girişimci olmak ne demektir??

Bugün bile, "girişimci olmanın" ne demek olduğu tam olarak tartışılmaya devam ediyor..

Doğası çok yönlüdür ve teorisyenler hala kesin tanımı bulamamaktadır. Bir girişimcinin diğerinden tamamen farklı olduğu ve bunun amaçlananın onu tanımlamak ve özelliklerini bulmak olduğu zaman sorunlara yol açtığı bilinmektedir..

Bir girişimci kavramı, "almak veya almak" anlamına gelen Latince'den gelir..

Bazı tanımlar daha fazla konsolide edilmiştir ve girişimciliğin ne olduğunu tanımlamamıza yardımcı olmaktadır..

Sözlüğün kendisinde, girişim eylemi "bir işi, işi, taahhüdü veya şirketi, özellikle de zorluk veya tehlike içeriyorsa, üstlenmek ve işe başlamak" olarak tanımlanmaktadır..

Girişimcinin tanımı, kararıyla zor veya tehlikeli eylemlerde bulunan bir kişiyi tanımlar..

İş kurma girişimi ve kararı olan kişilere atıfta bulunan diğer tanımları da bulabiliriz..

Diğerleri, daha eksiksiz, üretim veya hizmet fırsatlarını algılayabilecek kişiyi ve onlardan önce, işi başlatmak için kaynakları elde etme ve tahsis etme kararını özgürce ve bağımsız olarak formüle eden kişiyi ifade eder..

Ayrıca, girişimci yaptığı şeyde ek bir değer yaratır, ekonomi için değer yaratır, kendisi için ve bazen de başka insanlar için iş yaratır..

Bu yaratıcı süreçte, girişimci para, zaman ve bilgi yatırımı yapar, işe başlama ve işletmede katılır ve sahip olduğu kaynakları ve ödülleri arayan prestijini riske atar..

Bütün bunlar için “girişimci olmak” hakkında konuştuğumuzda, işe başlayan birinden bahsediyoruz. Ancak, yönler bunun ötesine geçiyor.

Girişimciler, kendilerini tanımlayan ve işgücü piyasasında belirli ajanlar olarak niteleyen psikolojik ve kişisel özelliklere sahiptir. Ve "ortak girişimci" ile bazı farklılıkları var.

Girişimci türleri

Girişimciler farklı kriterlere göre sınıflandırılmıştır. Bir göl için bazı yazarlar onları inovasyon derecesine göre sınıflandırır. Böylece, ayırt ederler:

a) Innovadores: bir ürün, süreç veya sistem yaratan veya geliştiren ve teknik yönlere odaklanan bir eğitim ve deneyime sahip olanlar.

b) yöneticiler: Büyük şirketlerin sahipleri kimlerdir?.

Smith (1967) gibi diğer yazarlar, kişinin biçimlendirici düzeyini kullanır ve iki kategoriyi tanımlar:

a) ustalar: sınırlı bir eğitim ve teknik eğitim ve deneyim ile karakterize edilirler. Buna ek olarak, o küçük bir şirketin sahibi, hoşnutsuz bir kişidir ve çok çalışır, ancak çok az planlaması vardır..

b) fırsatçı: daha aktif, okullu, iletişim becerileri, planlama, başkalarına devredebilir ve çalışanları ortak çalışanlardır. Harika bir şirket yaratmaya yöneliktir..

Knight (1983) gibi diğer yazarlar onları eğitimlerine ve yenilikçi özelliklerine göre ayırır ve ayırt eder:

a) Esnaf mucidi: yenilikçi girişimci ile aynı özellikler.

b) destekçi: Pazarlama ve satıştaki rolünüzü bulun.

c) Genel Müdür: bir koordinatör rolü sunar.

Amit, Glosten ve Muller (1993) gibi diğer yazarlar, iki tür girişimciyi iş faaliyetlerine katılma motivasyonlarına göre ayırmaktadır..

Bir yandan, girişimcilerin "iterek" olduğu, şu anki durumlarından memnun olmayan, kendi iş maceralarını başlatmaya zorlanan insanlar.

Öte yandan, "cazibe ile", bir iş ya da bir fikirden etkilenen ve kendi iş maceralarına şahsen katılanlar.

Singer (1990) gibi diğer yazarlar kişilik özelliklerine odaklanır ve dört kategori oluşturur:

a) kaşifleri: inovasyonun olduğu bir ürün, hizmet veya süreç sunmak, yeni fikirler üretmek.

b) synthesizer'lar: inovasyonun olduğu çeşitli ürünleri, hizmetleri veya süreçleri sunan birkaç fikir gruplandırın.

c) jeneratörler: Yeni kullanımı teşvik eden, bir ürün, hizmet veya süreç sunan ve yenilik sunanlar var.

d) widget'lar: yenilik yok, zaten var olanı sunuyorlar.

Moriano ve Palací (2003) girişimcileri, kendi işlerini kurmalarına veya bağımsız çalışmalarına yol açan motivasyonlara dayanarak sınıflandırılır ve şöyle sınıflandırılır:

a) Girişimciler "mesleki": kendi dürtülerini, yanılsamalarını ve kendi şirketlerini kurma hayallerini hissediyorlar. Risk almalarını ve gittikçe zorlaşan hedefler koymalarını sağlayan yüksek bir başarı motivasyonuna sahipler..

b) Girişimciler "durumsal" veya "zorunluluk gereği": Güvencesiz bir çalışma durumundan kaçmak için şirketlerini yaratanlar ya da o anın şartlarına göre zorlayanlar.

Serbest meslek, onların iyi bir yaşam kazanmalarına olanak tanıyan bir sığınaktır..

Bir girişimcinin 16 özelliği

1. Onlar değişmek için motive insanlardır

Bir kişinin girişimci olmasına neden olan sebepler farklıdır. Önceki tipoloji buna iyi bir örnek verir.

Ancak, tüm girişimcilerin motive olduğunu genelleştirebilir ve onaylayabiliriz. Örneğin, başarıya duyulan yüksek bir ihtiyaçla ya da hayatta kalmak için bir sığınak arayarak.

Gerçek şu ki, kariyerlerini serbest meslek yoluyla geliştirmeleri için birçok neden var..

Hepsinin değişmesi ve üstlenilmesi için bir nedeni var ve nedeni oldukça farklı olmasına rağmen, hepsinde ortak olan ilk özellik budur..

2. Onlar ilham verici ve değişim katalizörleri

Girişimciler ilham verecek, söyleyecek ve topluma katkıda bulunacak, özellikle de kriz anlarında, işlerin (ve iş yerinin) olumlu yönlerini görmenin zor olduğu yerlerde.

Girişimci değişim için bir katalizördür, mevcut dengeyi değiştirir, yeni fırsatlar yaratır.

Misyonu, şirketin istikrarını korumak olan ve proaktif olmaktan daha reaktif olmak olan menajerin aleyhinde..

Yönetici işleri değiştirmek istemiyor, ancak şirketi maksimum faydayı sağlamak için etkin bir şekilde yönetiyor.

3. Kendini gerçekleştirmeye çalışırlar veya başarıya yüksek ihtiyaç duyarlar

Girişimci olmak zor bir iştir, fakat girişimcilik kendini gerçekleştirme, yapılanlar için tutku, yaşamın ve kendinin anlamı ile ilgilidir..

Pek çok durumda, çeşitli durumlar hakkında hiçbir şey yapamayacağımıza inanmamız gerektiğine, kurulan sistemde hepimizin bir yere sahip olduğuna ve doğru şeyler yapmanın doğru bir yolu olduğuna inanıyoruz..

Girişimcilik bize farklı bir bakış açısı sunuyor, eyleme kapı açıyor ve bize kişinin gücünü anlatıyor.

McClelland (1961) başarının gerekliliğini belirledi. Bu anlamda, başarı motivasyonunda yüksek olanların şirketler yaratma olasılıklarının daha yüksek olacağı düşünülmektedir..

Bir insan her gün iyileştirmek ve geliştirmek istiyorsa, sürekli arama ve iyileştirme ve girişimci olma olasılığı daha yüksektir..

4. Onlar inatçı ve inatçı

Lao Tse'nin cümlesinin ardından "ilk adımla bin mil yolculuk başlıyor". Bu, herhangi bir girişimcinin sloganı olabilir..

Girişimci figürünü anlamak için Taocu felsefeye başvurmak gerekmese de, gerçek şu ki bu randevu doğru, çünkü düşünmeyi bırakırsak, girişimci bir gün ilk adımı atmaya karar veren kişidir..

Belli bir anda gelecekte bir tür fayda sağlayacak olan bir projeyi başlatabilecek ve yürütebilecek ısrarcı ve inatçı insanlar..

5. Değişime hızla adapte olurlar

Girişimcileri tanımlayan özelliklerden biri problem çözme yetenekleridir. Girişimciler hızla değişen ve aynı şekilde davranmamız gereken bir dünyada hareket ediyor.

Girişimciler genellikle belirsizliği iyi tolere eden ve yapılandırılmamış ortamlarda nasıl uygun kararlar alacağını bilen kişilerdir..

Esnekliği ve uyarlanabilirliği, çok hızlı değişen dünyayla yüzleşmek ve kararları mümkün olan en iyi şekilde almak için gerekli bir araçtır..

6. Yaratıcı ve yenilikçi

Girişimcilerin temel özelliği, yaratıcı ve yenilikçi olmalarıdır.

Girişimci olduklarından ve işlerine başlamaya karar verdikleri andan itibaren, çabayla fırsat elde etmek ve iş yapmak için yeniliklerini, hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını başlatmaları gerekir..

Deneyimle değişebilen, yeni deneyimler arayan, hatalardan yararlanan ve çevrenin baskılarını yaratıcı bir şekilde ele alan yaratıcı ve esnek insanlar..

7. Onlar geleceğe yönelik insanlar

Girişimci fikrini geleceğe doğru yönlendirir, çünkü belirli bir fırsat veya fikrin başarılı bir işletme haline gelip gelmeyeceğini hayal edebilmektedir..

Onlar geleceği yeni bir hedef olarak algılayan ve gelişimde rehberlik eden, talep edilen ve aktif olarak teklif edilen hedeflere ulaşmanın yollarını arayan insanlardır..

Genellikle fırsatları belirlemek, yenilikler yapmak, kaynaklar elde etmek, risk almak ve şirketinizi ilerletmek için geleceğe bakarlar..

8. İnisiyatifleri var ve iyimserler

Girişimcilerin diğer kişisel özellikleri inisiyatifleri veya iyimserlikleridir..

Bazı yazarlar iyimser doğalarının çözülmelerine ve yolda oldukları engellerle yüzleşmelerine yardımcı olduğunu düşünmektedir..

Bu inisiyatif fikri geliştirmek, sorunları çözmenin en iyi yolunu aramak, sosyal ilişkilere duyarlı olmak, kendini belirli hedeflere yönlendirmek için gereklidir ...

9. Onlar daha büyük iç kontrol odağına sahip insanlar.

Girişimciler genellikle, kendi çabalarına bağlı olan yeteneklere, örneğin çabalarına bağlı olmalarını sağlayan daha büyük bir iç kontrol odağına sahiptir..

Girişimciler, başlarına gelenleri idare edebilecek, zorlukları çözebilecek ve şanslarını ya da şanslarını değil, kaderlerini yönlendirebileceklerini düşünen insanlardır..

Bu daha büyük iç kontrol odağı, onları daha proaktif insanlar haline getiriyor, sorunları çözmek isteyen, daha yaratıcı ve yenilikçi, risk alıyor ve hata yapmaktan korkmuyor.

10. Onlar kendilerine güvenen insanlardır

Kendine güveni daha yüksek olan kişilerin, projeyi gerçekleştirirken kendi kapasitelerine güvenmeleri ve zorlukları çözebilecekleri düşünülürse girişimci olma olasılıkları daha yüksektir..

Bu nedenle, farklı araştırmacılar, kendilerine ve yeteneklerine güvenen kişilerin iş dünyasında daha başarılı olma eğiliminde olduklarını savunuyorlar..

11. Onlar risk almak ve almak isteyen insanlar

Daha önceki bölümlerde söylediğimiz gibi, girişimciler kendilerine, kapasitelerine güvenirler ve daha büyük bir iç kontrol odağına sahiptirler; bu da onların hata yapmaktan korkmamasına ve bu nedenle risk almalarına neden olur..

Girişimciler, kabul etmek istedikleri riskleri iyi ayarlayan ve hesaplayan kişilerdir..

12. Onlar bağımsızlık arayan insanlar

Girişimciler özerk ve bağımsız insanlar olarak nitelendirilir. Genellikle "kendi patronları" olmayı seven lider insanlardır.

Bu bağımsızlık ve özgürlük arzusu genellikle onları kendi fikirlerini ve işlerini geliştirmeye zorlar ve girişimcilik hakkında konuştuğumuzda belki de en alakalı faktörlerden biridir..

Özerklik ve bağımsızlık girişimciye büyük memnuniyet sağlar, çünkü hayatlarından sorumlu olabileceklerini düşünüyorlar..

Sosyal olarak tanımlanmış parametreler olarak kendi değerlerini, davranışlarını ve hedeflerini inşa ederler, bu da daha eksiksiz yaşamalarını sağlar..

13. Belirsizlik ve belirsizliğe tahammül edebilen insanlardır

Girişimci olmak için, yaşamın ve kararların belirsizliğine ve yeni bir meydan okumaya ya da maceraya atılmaktan ibaret olan her şeye tahammül edebilmelidir..

Bir girişimcinin aldığı kararların çoğuna kısmi veriler, hatta sezgiler veya olabileceğini düşündükleri yol gösterici olacaktır. Ama hiçbir şey net olmayacak. Bu da onun şüpheyle karar vermesine ve risk almasına yol açacaktır..

Bilgi genellikle belirsiz ve yapılandırılmamıştır ve girişimcinin karşılaştığı durumlar genellikle yenidir..

Girişimciler genellikle belirsizliğe tahammül eder, yeni durumlarda fırsatları algılama ve projeyi yürütmek için yeni motivasyonlar bulma eğilimindedir..

14. Onlar yaptıklarına bağlı insanlardır.

Taahhüt gerçekten girişimcinin bir özelliğidir. Taahhütsüz, girişimci yok.

Taahhüdümüze de katılabileceğimiz sebat etme özelliğini ilke olarak kabul ettik..

Girişimci, kendisini izleyen ve onu herhangi bir engelin üstesinden gelmeye ve herhangi bir şeye rağmen ısrar etmeye devam ettiren bir fikirde inatçı ve inatçı.

Kendini gerçekleştirme eğiliminde olan insanlar oldukları için, onlar sorumlu kişilerdir, hedeflerini iyi formüle ederler ve bağlılık, sürekli çaba göstermelerini sağlar..

Girişimciler, işte çok çaba, kaynak ve zaman harcayan, hatta hayatlarında işlerinin peşinde olan diğer şeylerden de fedakarlık eden insanlardır..

Birçoğu başarıya ulaşıyor ve en önemlisi, zorlu doğası ve projeye olan bağlılığı olabilir..

15. Esnek, istikrarlıdır ve problem çözebilirler

Buna ek olarak, girişimciler duygusal olarak dengelidirler ve kendi kendilerini kontrol etmekten zevk alırlar. Eğer öyle olmasaydı, başarı elde edemezlerdi.

Başarının büyük ölçüde şansa değil, şahsın katılığına ve kalıcılığına bağlı olduğunu savunuyoruz..

Risk almak ve belirsiz koşullar ve belirsizlik altında hareket etmek için, kişinin duygusal olarak istikrarlı olması ve kendi kendini kontrol etmesi gerekir, aksi takdirde, tüm bunların ima ettiği endişesini başarılı bir şekilde yenemedi.

Buna ek olarak, girişimciler çok yönlü ve esnektir, hakikati ararlar ve her zaman bilgilendirilirler; bu da karar vermelerine yardımcı olur..

Analiz ve sentez için büyük bir kapasiteye sahip, sorunları en iyi şekilde çözmelerini sağlayan çok düzenli ve planlılar..

16. Sosyal ilişkilerde iyidirler

Girişimcilerin bir diğer önemli özelliği sosyal yönleridir. Bir işletme yaratıp onu ileriye götürdüğünüzde, bilmesini sağlamalısınız.

Fikrin veya işin pazarlanması ve reklamlanması, başarılı olması için temel bir şeydir. Bu, iyi sosyal ilişkiler, insanlarla iletişim ve iyi kişilerarası beceriler gerektirir..

Burada iyi bir girişimciyi tanımlayan değerleri de dahil edeceğiz: dürüst, bütünleşik ve güvenilir bir kişi, bu işini yürütecek bir bireyci olamayacağı anlamına gelmez.

Girişimci ve girişimci arasındaki farklar

Bazen girişimci ile girişimci arasındaki farklılaşmada, bir işyerinin başlamasının bir iş adamı ve girişimcinin aynı olduğunu gösterebileceği ve dolayısıyla eş anlamlı olduğu düşünülebilir..

Girişimci bir işletme başlangıcından öteye gider. Girişimci kelimesi genellikle sadece bazı davalar için ayrılmıştır..

Etrafında farklı amaçların ifade edildiği bir projeyi başlatan ve yürüten insanları tanımlamak için kullanılır (yani, yalnızca ekonomik değil, kişisel).

Ayrıca kendi kimlikleri, becerileri ve spesifik psikolojik özellikleri (“girişimcilik zihniyeti” olarak adlandırılacak olan şey) ve tüm bu hareketleri ile yaratıcı ve yenilikçi bir niyetle geleceğe yansıtılan semboller ve kavramlar.

Bir şirketi yöneten girişimcidir ancak iş fırsatlarını belirlemede girişimciyle çakışmasına rağmen, bu anlamda inovasyon, yaratıcılık ve risk algılanmaz..

Buna ek olarak, girişimcinin hedefleri temelde ekonomik olma eğilimindedir (devam, parasal faydalar); girişimciler durumunda kişisel gelişim, özgecil, yaratıcı, motivasyonel ...

Girişimcilik tarihi

On altıncı yüzyılda zaten, ne bulabileceklerini bilmeden fırsat aramak için Yeni Dünya'ya seyahat eden maceracılara ve ayrıca askeri keşiflerle ilgili olanlara atıfta bulunmak için kullanılıyordu..

İki yüzyıl sonra, bu mezhep aynı zamanda köprülerin ve yolların mimarlarına ve inşaatçılarına da yayıldı..

On yedinci yüzyılda girişimci kavramı kökten değişiyor. Daha sonra alınmak ve ekonomik bakış açısıyla görülmek oluyor. Konseptine twist veren bir Fransız iktisatçı ve yazar olan Richard Cantillon.

Girişimciyi "bunları yeni bir üründe birleştirmek için belirli fiyatlardan üretim araçları satın alan ajan" olarak tanımlamaktadır..

Daha sonra ekonomistleri bulabileceğimiz diğer yazarlar tanımlarını tamamlar. Girişimcilerin lider olması gerektiğini ekliyorlar.

Adam Smith veya John Stuart Mill gibi diğer iktisatçılar da girişimcinin figürü hakkında teorileştirdiler ve bunu belirleme görevini yerine getirmeleri gerektiğini ve İngilizce "işletme yönetimi" (işletme yönetimi) terimini vermekten "tasarruf" etmelerini sağladılar. çok geniş ve genel.

Terimin değerinin düşürülmesini hedefledi ve girişimci figürünün ekonomik büyüme açısından öneminin altını çizdi.

Daha sonra Marshall, 1890'da girişimcilik ruhunun, makineleri ekonomik üretimde hareket ettiren motor unsur olduğunu savunur..

Girişimcilerin, değişimleri önceden tahmin edip uyarlama, yaratıcı davranma ve risk alma becerisine ek olarak doğal lider olmaları gerektiğine inanır..

Bu yazar, figüründe bazı beceriler yaygın olsa da, her girişimcinin farklı olduğu fikrini ortaya koyuyor ve girişimcinin ne olabileceğinin bir parçası olan becerilerin gözlemlenmesinin zor olduğunu, ancak girişimci olmak için öğrenilebileceğini varsayıyor.

Günümüzde bir girişimci kavramını çevreleyen ve farklı teorisyenler ile birden fazla alandaki araştırmacılar arasında tam bir anlaşmaya varmadan anlaşmaya varılan konular hakkında bugün hala tartışma olduğu belirtilmelidir..

Birçoğu hala kabul edilebilir bir çözüm bulamıyor. Ancak herkes, genel olarak, üstlenilen birinin yaratıcı olduğunu ve yaratıcılık ve hayal gücünü başlatması gerektiğini kabul eder..

Bir fırsat yaratmak, araştırmak ve istediğiniz işe dönüştürmek için her türlü çabayı göstermelisiniz. Girişimcinin çok yönlü doğasının temel özelliğidir..

Ve siz, girişimcilerin başka bir özellik tarafından tanımlandığını düşünün.?

referanslar

1. Cano, C.J., García, J. ve Gea, A.B. (2004). Üniversite öğrencilerinde girişimci tutumlar. Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. ve Cerver, E. Yenilikçi girişimci ve R + D + I şirketlerinin kurulması (sayfa 143-160). Valencia Üniversitesi. İşletme Yönetimi Bölümü.
2. Girişimciler Çemberi (2009). Girişimcilik ruhu: İspanya kriziyle yüzleşmek için gerekli unsur. Madrid: İspanya.
3. Spirit, R. ve Sastre, M.A. (2009). Madrid Topluluğu'ndaki üniversite öğrencilerinin girişimci tutumları hakkında açıklayıcı faktörler. Santiago de Cali.
4. Moriano, J.A. (2005). Girişimcinin psikososyal profili: Castilla y León'da yapılan bir çalışma. Madrid: Ekonomik ve Sosyal Konsey.
5. Moriano, J.A., Trejo, E. ve Palací, F. (2001). Girişimcinin psikososyal profili: değerler açısından bir çalışma. UNED: Sosyal Psikoloji Dergisi, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, L.A. (2012). Yeni sosyal olarak sorumlu girişimci. Pamplona: Eunsa.
7. İspanyol Dili Kraliyet Akademisi. İspanyol Dili Kraliyet Akademisi Sözlüğü.
8. Sánchez Almagro, M.L. (2003). Serbest meslek sahiplerinin psikolojik profili. Doktora Tezi Madrid Complutense Üniversitesi.