Pay:
Güvensiz Durum Özellikleri ve Örnekleri
bir güvensiz durum Bir kaza meydana gelmeden hemen önce bir çalışma ortamında var olan ve olayı başlatmak önemliydi, yetersiz bir fiziksel durumdur. Doğru şekilde düzeltilmezse, bir çalışanın mülk zararına, yaralanma veya ölüme neden olma tehlikesi vardır..
Bu tehlikelerden bazıları hatalı güvenlik prosedürleri, ekipman veya arızalanan veya gözlük ve maske gibi gerekli güvenlik ekipmanının kullanılmamasıdır. Genel olarak, daha önce var olan ve normalde kabul edilen güvenlik koşullarından farklı olan bir şeydir..
Bu koşullar çevremizde var; Örneğin, bir arabada olmak ve yüksek hızda sürmek kazalara yatkın olduğunuz güvensiz bir durum yaratır. Bu tür koşullara karşı savunmasız olsak da, çoğu onları ihmal ediyor.
Bir işçi işe alındığında, şirket güvenli olmayan koşulları önlemek için ihtiyaç duydukları tüm bilgileri ve eğitimi sağlamalıdır..
indeks
- 1 özellikleri
- 1.1 Fiziksel riskler
- 1.2 Ergonomik riskler
- 1.3 Elektriksel riskler
- 1.4 Kimyasal riskler
- 1.5 Biyolojik riskler
- 2 Örnekler
- 2.1 Bir şirkette pratik örnek
- 2.2 Güvensiz durum vs. güvensiz hareket
- 2.3 Güvensiz koşulları iyileştirin
- 3 Kaynakça
özellikleri
Güvensiz koşullar işyerinde, evde, açık hava etkinliklerinde vb. Risk oluşturur..
Spesifik içeriğe göre farklı özellikler vardır, ancak genel olarak güvensiz bir durumun işçi için zararlı olabilecek unsurları içerdiği, kısa veya uzun vadede ve farklı tedbirlerde olduğu söylenebilir..
Bu güvenli olmayan koşullar, çalışanları çok sayıda riske maruz bırakır. En belirgin riskler arasında şunlar yer almaktadır:
Fiziksel riskler
Bu güvensiz koşullar her yıl birçok yaralanmaya neden olur. Kattaki nesneler ortak bir örnektir.
- Zeminden geçen kablolar, kaygan zeminler, yürüme yüzeylerindeki düzensiz basamaklar, kalabalık çalışma alanları, korunmasız kenarlar, vb. Gibi kayma, düşme veya düşmeye neden olabilecek her şey..
- Yüksekliklerden çalışma, merdivenlerde, iskele, çatı veya yüksek çalışma alanları gibi düşmelere neden olabilecek her şey.
- Bir çalışanın yanlışlıkla dokunabileceği hareketli parçalara sahip korunmasız makineler.
- Aşırı sıcak veya soğuk sıcaklık.
- Güneş ışığına / ultraviyole ışınlarına yüksek maruz kalma.
- Makinelerden kaynaklanan güçlü ve sürekli gürültü.
Ergonomik riskler
Güvensiz durumdan kaynaklanan bu risk, işçinin bedeni iş türü, çalışma koşulları ve çalıştığı pozisyon nedeniyle stres altında olduğunda ortaya çıkar..
Sağlığa olan etkisi uzun vadeli olduğu için tespit edilmesi çok zordur. Kısa süreli maruz kalma, maruziyetten sonraki günlerde kas ağrısına neden olabilir, ancak uzun vadede ciddi hastalıklara neden olabilir.
Örneğin, kötü ayarlanmış iş istasyonları ve sandalyeler, nesnelerin sık sık kaldırılması, rahatsız edici ve tekrarlayan hareketler, sık sık çok fazla güç kullanmak zorunda kalmak, titreşimler, vb..
Elektriksel riskler
Bu riskler arasında, korunmasız veya ayrık gevşek kablolar, kötü yapılmış elektrik bağlantıları, eksik toprak fişleri veya yanlış kablolar bulunur..
Kimyasal riskler
Bu güvenli olmayan durum, katı, sıvı veya gaz halindeki bir tür kimyasal preparasyona maruz kaldığınızda meydana gelir..
- Asetilen, propan, karbon monoksit ve helyumun gaz emisyonları.
- Temizlik ürünleri, boyalar ve asitler gibi sıvılarla temas.
- Benzine, çözücülere veya diğer yanıcı maddelere maruz kalma.
Biyolojik riskler
İşle ya da temas kurduğunuz insanlarla, hayvanlarla ya da enfekte olmuş bitki materyalleriyle ilgili hasarlara veya hastalıklara maruz kalma.
Bu tür güvenli olmayan koşullara sahip işyerleri arasında okullar, gündüz bakım merkezleri, üniversiteler, hastaneler, laboratuarlar, bakım evleri ve açık hava meslekleri vardır..
En yaygın risk, kan veya diğer vücut sıvıları, böcek ısırıkları, bakteri ve virüsler ve hayvan ve kuş dışkılarından kaynaklanır..
Örnekler
İşyerinde güvensiz koşullara örnekler:
- Hareketli ve özgürce çalışmak için yeterli alana sahip sıkışık iş yeri.
- Yeterli güvenlik önlemi alınmadan yetersiz atmosferik koşullar.
- Kusurlu olabilecek alet, makina ve malzemeler.
- Yeterli uyarı sistemi eksikliği.
- Kötü temizlik.
- Önceden eğitim almadan bir makineyi çalıştırın.
- İş Sağlığı ve Güvenliği reklamlarını görünür yerlerde yayınlamayın.
Bir şirkette pratik örnek
Ağır malzemelerin transferine bağlı olan bir üretim tesisi örneği alın. Forkliftin çalışması günlük rutinin bir parçasıdır.
İş vardiyasının sonunda, bir forkliftin sürücüsü amirine, forkliftinin frenlerinin çalışmayı durdurduğunu bildirir..
Denetim otoritesi belirlenmiş prosedürü takip eder ve frenlerin çalışmadığını belirten bakım notu ile direksiyon simidine kırmızı bir çıkartma yerleştirir. Bu etiket aynı zamanda diğer vardiyaların forklifti kullanmaması gerektiği anlamına gelir.
Bir sonraki dönüş geldiğinde, malzemelerin tesliminde bir çöküş var. Bu vardiya amiri baskı hissediyor ve bir işçiden daha önce etiketli olan forklifti sürmesini istiyor.
İşçi forklifte tırmanıyor ve kırmızı etiketi görüyor. Notu okuyun, ancak frenlerin kontrol edilebilir olup olmadığını test edebilirsiniz. İşçi forklifti açar ve rafa gider.
Frenlerin tamamen öldüğünü fark eder ve rafa çarpmamak için sola döner. Bu, binanın otoparkının kapalı kapısına çarpmasına neden olur ve sertçe vurarak iki delik açar..
Güvensiz durum vs. güvensiz hareket
Bu kazaya güvensiz bir hareket ve güvensiz bir durumun birleşmesi neden oldu. Güvensiz durum, forkliftin arızalı frenlerle tesiste kalmasıydı..
Güvensiz hareket, frenlerin arızalı olduğunu ve forklifti yine de sürmeye karar verdiğini bilen bir çalışanı ifade eder..
Şirket, hareketsiz hale getirmek için forklift üzerinde bir etiket ve bir not bulundurmanın yanı sıra prosedürüne bir şey eklemiş olmalıydı. Sonunda forklift fabrikada hatalı frenlerle çalışıyordu..
Öte yandan, çalışan daha önce frenlerin düzgün çalışmadığını bilerek bir forklift kullanmayı tercih etti..
Kazaya neden olan ana faktörün durumun veya eylemin olup olmadığını belirlemek zordur. Çalışanları eylemlerinden sorumlu tutmak çok önemlidir, ancak buna süpervizörler de dahildir..
Güvensiz koşulları iyileştirin
Kazaya neden olan duruma değinen detaylar, riski ortadan kaldıran koşulları iyileştirmek için daha fazlasını yapabileceğini ortaya koyuyor. Genel olarak, koşullar eylemlerden daha öngörülebilir.
Kazaya güvensiz davranışları tespit etmek daha kolay olmakla birlikte, güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için denetim otoritesinin sorumluluğunu da göz önünde bulundurmak gerekir. Kazaları önlemek için koşulların iyileştirilip iyileştirilmediğini daima kontrol edin.
Güvensiz bir durumu disipline edemezsiniz. Güvenli olduklarını doğrulamak için basitçe gözden geçirilmelidirler.
Bir sonraki kaza, görülemeyen güvensiz bir durumdan kaynaklanıyor olabilir. Bir kazayı araştırırken güvensiz eylemlerin yalnızca hikayenin yarısı olabileceğini unutmayın..
referanslar
- Güçlü İşveren (2018). Güvensiz Koşullar. Alındığı kaynak: mightyrecruiter.com.
- Mba Skool (2018). Güvensiz Koşullar. İnsan Kaynakları Terimleri Alındığı kaynak: mbaskool.com.
- ABD Hukuku (2018). Güvensiz Durum Yasası ve Yasal Tanım. Alınan: definitions.uslegal.com.
- Güvenlik Konuşması Fikirleri (2018). Güvensiz Koşullar. Alındığı kaynak: safetytalkideas.com.
- Jadco İmalat (2015). Güvensiz Davranış - Güvensiz Koşullar. Alındığı kaynak: jadcomfg.com.
- SafetyLine Takımı (2018). Bu 6 işyeri tehlikesinin farkında mısınız? Alındığı kaynak: safetylineloneworker.com