Standartlar neden önemlidir?

toplumda standartlar önemlidir, Hem çocuklar hem de yetişkinler için, çünkü başkalarına zarar verebilecek davranışları kontrol eder ve genel nüfusun refahını korur.

Muhtemelen, neden toplumda ve tüm olası bağlamlarında bize nasıl davranmamız gerektiğini söyleyen çok fazla kural olduğunu sorguladınız. Bazen herhangi bir kuralı çiğnememek ve toplumun hareket etmesini beklediği gibi davranmak bile karmaşıktır.. 

Bu fikir hakkında düşündüğünüz zaman rahatsız hissetmeniz bile normaldir, çünkü çoğu zaman (çoğunluk olmasa da), bize bunun doğru bir şey olduğunu nasıl öğrettiklerini temel alarak hareket ediyoruz.. 

Bir grup içinde yaşadığımız zaman, bu birliktelikten kaynaklanan çatışmalar normaldir, aslında çatışmaların varlığı her zaman olumsuz bir şey değildir, çünkü gruba bu çatışmalar uygun şekilde yönetildiği sürece olumlu unsurlar sağlayabilir..

Aynı şekilde, hem bireysel olarak hem de grup olarak gruba zarar verebilecek çatışmalar da vardır. Bu nedenle, grup için herkesin memnun olduğu bir emir ve rehber oluşturmak esastır..

Bu, bireysel ve grup davranışlarının, grubun uyumlu bakımı lehine düzenlenecek bir ihtiyaç olduğu anlamına gelir..

Bu yazıda kurallar, ne için oldukları ve nasıl oldukları hakkında konuşacağız..

Dünyada milyonlarca insanın birlikte yaşadığını ve eğer her birimizin istediği şeyi yaptığını düşünürsek, bu gezegenimizin alanını paylaşmanın imkansız olacağı anlamına gelir..

Ve bu örneği yalnızca bir grup olarak insan türüne uygulayamıyoruz, aynı zamanda ait olduğumuz aile, okul, iş, mahalle vb..

Kurallar neler?

Sosyal normlar hakkında konuştuğumuzda, belirli bir grubu etkileyen kurallara atıfta bulunuruz. Bunlar neyin doğru neyin olmadığını belirleme fonksiyonuna sahiptir..

Sosyal normlar, belirli bir sosyal grubun üyelerinin davranışlarını düzenler ve bu davranışları kabul edilebilir veya kabul edilemez olarak sınıflandırır.. 

Ayrıca, kurallar içinde bulunduğumuz bağlam veya duruma göre değişebilir..

Düşünürseniz, gün boyunca yaptığınız hemen hemen her şeyin normatif bir etkisi vardır. İş yerinde, aile, bir çift alanında ya da arkadaşlarıyla birlikte. Ayrıca, standartlar insan davranışını belirler, yönlendirir ve tahmin eder.

Kurallar her birimiz tarafından içselleştirilir ve kabul edilir ve kurallardan hoşlanmadığımız bazı kurallar olsa da, kuralların temellerinden biri etik ve ahlak olduğu için genellikle bunlara uyumu hissederiz.

Bir grupta kurallar olduğu gerçeğinin, grup üyelerinin kendilerini daha özdeşleşmiş ve gruba ait hissetmelerine neden olacak şekilde birleştirici etkisi olduğu da belirtilmelidir..

Standart türlerini belirlemek için basit bir sınıflandırma kullanırsak, seçilen standartların iki farklı gruba dahil edilebileceğini belirleyen seçenektir:

• Yasal kurallar: yönetmeliklerde veya resmi belgelerde görünen kurallardır. Bu tür kuralların ihlali, kurumsal yapıdaki çeşitli türlerin (ekonomik veya idari gibi) yaptırımlarını gerektirir..

Örneğin yasal bir norm, çalmamanın gerçeği olabilir.

• Sosyal normlar: Sosyal olarak tanınanlar bu grupta sayılırlar. Modaya, geleneklere, geleneklere vb. Bu tür düzenlemelere uymamak, sosyal seviyeyi etkileyebilmesine rağmen kurumsal yaptırım gerektirmez..

Örneğin bir sosyal norm bir düğüne iyi giyimli gitmek için olabilir.

Dolayısıyla, özet olarak, bu ilk noktadan itibaren, bir kuralın, içinde bulunduğumuz sosyal türdeki durumlarda insanların davranışlarını düzenleyen bir kural olduğunu söyleyebiliriz..

Kuralların doğduğu yer?

Sosyal normlar genellikle var olan çeşitli kurumlardan kaynaklanır. Bu kurumlar, etik tarafından belirlenen ve davranış kurallarına uyması gereken uygun davranışın ne olduğunu belirleyen kurumlardır..

Kuralların işlevlerinden biri, insanların uyum içinde yaşamalarını sağlayan sosyal bir uyum sağlamaktır..

Standartlara uygunluk esastır, böylece bunların izlenmesi en uygunudur. Kişinin memnun olduğu veya tatmin olmadığı gerçeğinin unutulmamasına rağmen, bireyin durumu ve inançlarına bağlı olabilir..

Ayrıca içinde yaşadığımız toplum aynı zamanda sahip olduğumuz değerleri ve neyin doğru olup olmadığına inanır. Bu nedenle, belirli bir kültürde kusursuz çalışan bir sosyal norm, başka bir alanda çalışmayabilir.

Benzer şekilde, bir kuralın ihlal edilmesi kişi için olumsuz sonuçlar doğurabilir..

Genellikle ceza uygulanır, ancak tesadüfi olmasına rağmen, ceza ihlalin yeniden yapılması sırasında, kuralı içselleştirmeye göre daha düşük bir verime sahiptir..

Bir standardın çalışır durumda ve yerine getirilmesi için aşağıdaki 3 şart gereklidir:

1. Nüfusun yüksek bir yüzdesi bilinçli olarak normu kabul etmelidir.
2. Kuralı kabul eden nüfusun yüksek bir yüzdesi onu ciddiye alır ve içselleştirdi.
3. Kural yerine getirilmezse, kişi cezalandırılır.

özellikleri

Sosyal normlar herkes tarafından değerlendirilmek için 5 puan almalıdır. Bu noktalar aşağıdaki gibidir:

1. Sosyal normlar evrenseldir: Bu, dünyada bir dizi kurala sahip olmayan hiçbir grubun veya toplumun olmadığı anlamına gelir, çünkü eğer mevcut değilse, sosyal grup düzenden yoksundur. Hiçbir grup problemlerden ve çatışmalardan muaf olmadığı için hiçbir grup kurallarla yönetilmekten muaf olamaz.

2. Tüm standartlar bir değer yargısı içerir: Normalde normlar genellikle belirli bir grubun tüm üyeleri tarafından paylaşılır. Bu, bir durumda normalde herkese uygulanacak davranışların beklenen davranış olduğu gerçeğiyle ilgilidir. Ek olarak, her kişi davrandıkça, bir eylemin doğru mu yanlış mı olduğunu belirleme konusunda bize rehberlik edecek bir değer veya ahlaki yargının arkasında durur..

3. Kurallar görecelidir: Bu noktada, belirli bir grubun özelliklerinin önerilen normları etkilediği gerçeğine atıfta bulunulur. Kültür, yaş, sosyal rol, statü ve hatta meslek gibi faktörler kuralları etkileyebilir.

4. Tüm kurallar eşit derecede önemli değildir: Bütün kuralların daha yaygın bir uyum içinde yaşamamıza yardımcı olduğu doğrudur, ancak hepsi eşit değildir. Sadece belirli bir kuralın diğerine göre uyumsuzluğunu gerektiren ceza örneğine bakmanız gerekir..

5. Kurallar bireyler tarafından içselleştirilir: Bu, herhangi bir standartla daha iyi uyumu sağlamak için en iyi yollardan birinin insanların bu normlara niçin uyulması ve saygı duyulması gerektiğini tam olarak anlamaları olduğunu gösterir. Ayrıca, kurallar zaman içinde içselleştirildiğinde, sosyalleşme sürecinde, bireyin parçası olurlar; bu şekilde onlara uymak doğal olarak gerçekleşir.

Bir zamanlar kuralların özelliklerini, nereden geldiklerini ve neler olduklarını açıkladıktan sonra, bu kuralların sosyal ortamda işlevini veya önemini bilmek zamanıdır..

Neden önemlidir?

Kuralsız bir toplum mümkün değil

Kurallar pratik olarak el ele, sosyal sistemin önemli bir parçasıdır. Bu, bu şekilde anlaşılır, çünkü kurallar birbirleriyle bir arada bulunmayı mümkün ve daha dayanılır hale getirir.

Kurallar olmadan, geliştirdiğimiz sosyal model için büyük önem taşıyan normatif bir düzen yoktur..

Normlar düzenleme ve davranış rehberliğine sahiptir

Kurallar, insanların davranışlarını kontrol altına alır. Bir insanı istediği gibi davranamaz hale getirir..

Bu, sosyal düzeyde etki eder, çünkü bireysel davranışları düzenleyerek, hem toplumun kendi gereksinimlerinin kapsamı gibi, hem de üyeleri tarafından sunulan bir toplum bakımı elde eder..

Normlar sosyal düzeni korur

Sosyal düzen, hiyerarşi, standartlar ve o toplumdaki mevcut kurumlar tarafından verilen belirli bir toplumun yapısını ifade eden sosyal bilimlerden gelen bir kavramı ifade eder..

Yapısal terimden bahsettiğimizde, toplumsal düzeyde bütün bir insan grubunun kaos hüküm sürmeden bir arada tutabildiğini sağlayan iskelet olarak düşünmeliyiz.

Bir toplumda standartlar olduğu gerçeğinin, içinde, üyelerinin bir arada yaşama veya davranışlarının bir sorun olmadığı anlamına gelmediği, ancak kabaca toplumun kendi kendini imha etmeden gelişmeye devam edebileceği anlamına gelmediği de belirtilmelidir..

Normlar topluma uyum sağlar

Uyum terimi, belirli bir grubun bileşenlerinin kabul ve fikir birliği veya söz konusu gruba veya duruma ait olduğu algısını ifade eder..

Uyum, aynı grup içindeki sosyal etkileşimde var olan yoğunluğu ölçebilir. Grubun bir parçası olduğunuzu ve onu bir arada tuttuğunuzu anlamak gibi bir şey.

Yapışkan bir grupta, onu oluşturan insanların koordineli bir şekilde hareket ettiklerini ve aralarındaki ilişkilerin daha iyi olduğunu bilmelisiniz..

İyi bir uyumdan hoşlanan, bu koordinasyona sahip gruplar, hedefleri daha kolay bir şekilde gerçekleştirebilir.

Makalenin ana temasına gelince, bu noktada anominin (sosyal örgütselleşmenin) uyumu baltaladığını anlamak önemlidir..

Yönetmeliklere uyurken en önemli faktörlerden birinin, kuralları ödül veya ceza yoluyla uygulayan otoriter figürün sahip olduğumuz algısı olduğu da belirtilmelidir..

Eğer otorite aynı zamanda standarda uyuyorsa ve davranışları kontrol ederken iyi bir performans sergiliyorsa, insanlar standardı daha uygun bir şekilde entegre edeceklerdir..

Kurallar, bireysel öz kontrolü sağlamaya yardımcı olur

Kurallara uymakla yüklenen disipline dayanarak kendini güçlendirmek ve kendini kontrol altına almakla ilgilidir..

Herkes için geçerli olan belirli bir kurala uyarak, yalnızca sosyal değil, aynı zamanda bireysel.

Birinin bazı kurallara uymadığını düşünseniz bile, her gün uymanız gereken bazı kurallara katılmayabilirsiniz, kaos korkunç olabilirdi.

Çoktan kullanılmış olan, yerine getirilmesi zor olan veya bazı bağlamlarda çok az anlamı olan kurallar olduğu doğrudur, yani bunlardan herhangi birini bulursanız, bunu kırmanız gerekmez, ancak basit bir şekilde farklı bir alternatif aramanız gerekir..

sonuçlar

Bu makale, insanların yaşamlarını yaşamaları için vermeleri gereken kararları etkilememekle birlikte, diğer insanlarla çevrili yaşamanın bazen hem kendine hem de başkalarına saygı duymak anlamına geldiğini anlamanıza yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır..

Her standardın arkasında, hızlı bir şekilde görmenizi sağlayacak etik bir neden bulunduğunu unutmayın, çünkü kurallara uymak önemlidir..