Tartışmaya Kimler Katılıyor?



Bir tartışmaya katılan insanlar, bir konudaki karşıt pozisyonları, bir moderatör ve bir sekreteri savunmakla suçlanan iki görüşmecidir.

İki görüşmeci birey veya takım olabilir. Hem moderatör hem de sekreter tartışma boyunca tarafsız olmalıdır. Arada sırada hakem figürü de vardır..

Bir tartışma, bir kamusal söylem biçimidir. İki veya daha fazla insanın belirli bir süre içinde argümanlarla bir pozisyon savunması gereken biçimsel ve doğrudan bir sözlü yarışmasıdır. Bireysel katılımcıları veya ekipleri içerebilir (QatarDebate, 2017).

Oxford sözlüğü tartışma kelimesini, halka açık bir toplantı ya da toplantı sırasında gerçekleşen ve tartışmacıların tartışmakta olduğu iddiaların desteklendiği belirli bir konuda resmi bir tartışma olarak tanımlar. Bir tartışma genellikle oyla sona erer.

Öğrenciler arasında yapılan tipik bir tartışma, üzerinde tartışmaları gereken bir öneri sundukları iki ekipten oluşur. Her takımın tartışmalarını hazırlamak ve daha sonra onları sunmak ve savunmak için belirlenmiş bir süresi vardır (Davis, Zorwick, Roland ve Wade, 2016).

Bir tartışma konusu hiçbir kısıtlama yoktur. Bununla birlikte, tartışmaların çoğu, izleyicilere çekici gelen tartışmalı konular üzerine yapılır. Bazı tartışmalarda, izleyici de katılmaya ve tartışmacılara sorular sormaya davet edilir..

Ne tür bir insan tartışmaya katılır??

münazaracılar

Kısacası, münazaralar, tartışmaya teklif verilen iki muhalif partidir. Teklifi savunan ve destekleyen bir parti var ve teklife karşı çıkan ve saldıran başka bir parti var..

Olumlu ya da olumsuz tarafların yanı sıra olumlu ya da olumlu taraflar, argümanlarını sınırlı bir zaman dilimi içinde sunmalıdır (Byers, 2016)..

Tartışmacıları isimlendirmenin bir başka yolu bir öneri (lehine olanlar için) ve muhalefet (karşı olanlar için) şeklindedir. Teklif her zaman başlangıçta önerileni kabul edecek, oysa muhalefet teklif edilenlere karşı çıkacak ve çürütecek ve geçerliliğini reddedecek.

arabulucu

Tartışmadaki katılımcılardan birine moderatör denir. Bu birey, tartışmacıları birbirlerine ve izleyicilere sunmaktan sorumludur..

Aynı şekilde, taraflardan birinin argümanlarını sunacağı zamanı zamanlamaktan sorumludur (LaMay, 2016)..

Moderatör, gerektiğinde saatin durduğundan emin olmalıdır. Bu şekilde, tartışmacılar iddialarını aynı zaman dilimi içerisinde destekleyebilecekler.

Tartışmacılardan biri pozisyonunu açığa vurması için kendisine verilen zamanın 30 saniyesinden daha fazla zaman harcadığında, moderatör sırasının bittiğini belirten sürekli bir alarm sesi çıkarmalıdır. Tartışmacı hemen araya girmeli ve konuşmasını bitirmelidir..

sekreter

Sekreter, tartışmada olan her şeyi not alan kişidir. Bu şahıs her iki takımın formlarını doldurmalı, her türlü konuyla ilgili bilgiyi ve argümanlarını sunmaları için gereken zamanı dikkate almalıdır..

Sekreter, görüşmelerin müdahalelerinin sonunda hakemlere teslim edilmesi gereken bir tabloda bulunan zamanların bir kaydını tutar. Bu, hakimin nihai karar vermesi için gereken her türlü bilgiyi toplamaktan sorumludur..

Bazı durumlarda, moderatör ve sekreterlik işleri tek bir kişi tarafından yürütülür. Hatta katılımcıların yapısını değiştirebilir ve tartışma zamanlarını kontrol etmek için bir zaman hakemi de ekleyebilirsiniz. Bu durumda moderatör, tartışma sırasında meydana gelen tüm olayları takip etmesi gereken kişidir (OSDN, 2014).

Hem moderatör hem de sekreter her zaman profesyonel ve tarafsız davranmalıdır.

hakem

Bir tartışmada beraberlik olamaz; Partilerden sadece biri kazanabilir. Hakimin görevi, tartışmayı kimin kazanacağına karar vermektir. Doğru kararı verebilmek için hakimin görüşmecilere tam dikkat etmesi esastır..

Böyle bir karar vermek için hakem, tartışma sırasında tartışılan kilit meselelerin hangileri olduğunu tanımlamalıdır. Bu konular, tarafların her birinin konumunu ve verilen argümanlara cevaplarını vurgulayanlardır (Mateo, 2008).

Bu şekilde, hakem kısaca, her bir tarafın konumlarını ve argümanlarını ve her bir tarafın hangisinin avantaja sahip olduğunu belirlemek için verdiği açıklamayı kısaca özetler..

Ayrıca, tarafların söylemsel kapasitelerini, iktidarda bulunma yetenekleri ve yanlışlıklar yapılması ve konuşma sırasında düzeltilmemesi durumunda puanları iskonto etme nitelikleri de nitelendirir..

Bir tartışma prosedürü

Bir tartışmanın temel stili, biçim açısından geniş ölçüde değişir. Zaman sınırları, konuşmaların sırası ve tartışmaların sunulma şekli her tartışma için farklıdır.

Ek olarak, tartışma yürütme formatı bir kurum veya kuruluştan diğerine farklılık gösterir. Kurallar, özellikle bir yarışma veya yarışma söz konusu olduğunda da değişebilir.

Muhtemel farklılıklara rağmen, tüm tartışmaların ortak unsurları olacaktır. Genel olarak, katılımcıları sosyal, dini, eğitimsel ve ekolojik bağlamlarla yakından ilgilidir. Katılımcılar her zaman eşit sayıda görüşmeci ile düzenlenmiş takımlarda dağıtılan emsaller olacaktır..

Bir tartışma yürütmek için verilen emir genellikle aynıdır: önce parti öneriden yana konuşur, sonra muhalefet konuşur. Katılımcıların pozisyonlarını tam olarak savunabilmeleri amacıyla bu sipariş birkaç kez tekrarlandı..

Her tartışmacının tartışmalarını sunmak için belirli bir süresi vardır. Moderatör, bir dakikanın eksik olduğu zaman, zamanı bitene kadar onu bilgilendirmelidir. Bu zamanlar tartışmanın organizatörü tarafından belirlenir ve görüşülen tarafların deneyim ve bilgi düzeyine dayanır..

Tartışma boyunca, tartışmanın önemli noktalarını not etmek ve moderatör için desteğin rolünü uygulamakla sorumlu olan bir sekreter katılır..

Bazen bir tartışma, kazananın kim olduğunu belirlemek için tartışmanın sonunda kasıtlı olması gereken bir hakimin varlığına sahiptir. Hakemin kararı nihai ve değiştirilemez (Freeley ve Steinberg, 2014).

referanslar

  1. Byers, D. (7 Ekim 2016). CNN Medya. Belediye başkanlık tartışması nasıl çalıştığını aldı: money.cnn.com.
  2. Davis, K.A., Zorwick, M.L., Roland, J., & Wade, M.M. (2016). Diyalog ve Mentorluk Platformu Olarak Tartışma. K.A. Davis, M.L. Zorwick, J. Roland ve M.M. Wade, Sınıfta Tartışmayı Kullanmak: Eleştirel Düşünme, İletişim ve İşbirliğini Teşvik Etmek (sayfa 103). New York: Routledge.
  3. Freeley, A.J., ve Steinberg, D.L. (2014). Argümantasyon ve Tartışma. Boston: Wadsworth.
  4. LaMay, C. (23 Eylül 2016). S. Haberler. Orta - Alınan Dönem: usnews.com.
  5. Mateo, A.D. (18 Ağustos 2008). TARTIŞMA VE KONU 101. Bir Hakemin Rolünden Alınan: parliamentarydebate.blogspot.com.
  6. (8 Mart 2014). OSDN. Konuşma ve Tartışma Timekeeper'dan alındı: osdn.net
  7. (2017). QatarDebate. Tartışma Nedir?: Qatardebate.org.