Değerler Neden Önemli? 8 Sebep

Değerler temel olarak önemlidir çünkü insan davranışını düzenler ve her bireyin sahip olduğu özlemleri ve hayata karşı tutumlarını yönlendirmelerine yardımcı olur.

Bu anlamda, değerler insanların gelişimini ve iyiliğini belirli ya da grup halinde ararlar..

Değerler, bir kişinin davranışını bireysel veya toplu olarak yönetebilir. Değerler ayrı ayrı analiz edildiğinde, insan değerleri olduğu söylenir. Topluluk hakkında konuştuğumuzda, sosyal değerler hakkında konuşuruz..

İnsani değerler önemlidir, çünkü insanoğlunu yetiştirmek ve bireyselliklerinin mükemmelliğini araştırmaya devam etmek için motive eder.

Öte yandan, bir grup oluşturan tüm bireyler için ortak olan kolektif eylemleri düzenlemek için sosyal değerler esastır..

Kültürel değerler olarak bilinen üçüncü bir değerler grubu vardır. Bunlar, bir grup insanın tanımlandığını düşündüğü kimliğin temellerini oluşturmak için önemlidir. Bu şekilde kültürel değerler, bir halkın etkileşim geleneklerini ve biçimlerini yönetir..

Başka bir deyişle, değerlerin önemi, toplumun desteğine katkıda bulunma yeteneklerinde yatmaktadır, çünkü tüm insanlar her zaman diğer insanlarla bir arada bulunabilmeleri için bu kavramlar tarafından yönlendirilmektedir (Merkez, 2017)..

Değerlerin neden önemli olduğu nedenleri

1 - Kişisel Kabul

Değerler, bizler ve tercihlerimizin ne olduğu diğer insanlarla iletişim kurmak için önemlidir. Bizleri takdir etmediklerini düşündüğümüzde, değerler bizim bakış açımızı ifade etmemize ve hak ettiğimizi düşündüğümüzü sormamıza yardımcı olur..

Bu sayede değerler kabul ve kişisel gelişim sürecine katkıda bulunur. Kendimize saygı duyduğumuzda ve kendimiz hakkında olumlu yargılarda bulunabildiğimizde, sadece değerler sayesinde mümkün olan kişisel gelişim sürecinin bir parçasıyız (Naumann, 2016).

2 - İletişimi Temizle

Vicdan, güven, samimiyet, nezaket veya eğitim gibi değerler, diğer insanlarla net iletişim kurmamıza yardımcı olur. Bu nedenle, insanlar birbirleriyle etkileşime geçmek için temel hale gelirler..

İnsanlar temel değerlerini tanıdıklarında, diğer bireylerle açıkça iletişim kurma olasılıkları daha yüksektir..

Bu, her insan için neyin gerçekten önemli olduğu konusunda farkındalık kazandığı ve bu yönüyle kişisel söylemi içine dahil etmenin mümkün olduğu için olur..

3 - Karar Vermede Yardım

Alternatifler çok olduğunda, değerler her bireyin tercihlerini belirlediğinden karar vermede yardımcı olan değerlerdir..

Bu şekilde, her zaman seçenek olacağını teyit etmek mümkündür, ancak bir şeyi bir başkasının üzerine seçmeyi mümkün kılan değerlerdir..

Bu anlamda, değerler insanların günlük yaşamlarında temel bir rol oynamaktadır, çünkü her gün hepimiz basit veya karmaşık kararlar almamız gereken durumlarda kendimizi sürekli görüyoruz..

Bu kavram bireysel olarak veya toplu olarak uygulanabilir, çünkü bir grup insan liderin demokratik seçimi gibi sosyal veya kültürel değerlerine dayanarak kararlar alabilir..

4 - Hayatın Keyfini Çıkarmaya İzin Verin

Değerler davranışımızı düzenler. Onlar çocukluktan beri öğrendiğimiz etik tartışmalar..

Bu nedenle, genellikle aynı değerleri ailemizle, arkadaşlarımızla veya farklı ortamlardaki yakın insanlarla paylaşıyoruz. Bazı değerler yaşam boyunca değişebilir, ancak her birey için temel olan değerler bozulmadan kalma eğilimindedir..

Kişisel değerlerimizin vicdanımız ve karar verme kabiliyetimizle doğrudan bağlantısı budur. Bu şekilde, kararlarımızın çoğu her zaman tüm bağlamlarda hayattan zevk almaya yönelik olacaktır..

Değerlerimizle yaşam için memnuniyet duygusu arasında gerçekten bir ilişki olduğunu gösteren farklı araştırmalar var..

Bu, çevremizdeki insanlarla ortak paydalar bulmamıza izin verdiği için oluyor. Bu ortak noktalar, yapılanlar için bir memnuniyet duygusu verir, bu nedenle hayattan daha fazla keyif almanıza izin verir..

5 - Kişisel Gelişim

Değerler, insana sürekli gelişim sürecinde yer alma motivasyonunu veren motordur. Buna bir örnek, istikrarlı bir işiniz olduğunda tutkudur..

Birçok insan başka bir işe girmeye karar veriyor çünkü sonunda daha iyi bir pozisyona ulaşma imkanı sunuyor..

Davranışlarımızı düzenlemekten sorumlu olmak, değerler sürekli olarak daha iyi insanlar olmak için hangi yöne gideceğimizi söylüyor..

Diğer yandan, her biri için önemli olanı başarmamız için bize konsantrasyon ve motivasyon veriyorlar. Başka bir deyişle, değerler umduğumuz ve arzuladığımız geleceği yaratmamızı sağlar (Peterson, 2013).

6 - Bireysel İfade

Kişisel ya da bireysel değerler bize ne olduğumuzu ve toplumda nasıl olduğumuzu göstermek için esastır..

Bunlar kişiliğin ve bireysel çıkarların temel desteğidir. Değerlerimizin gerçekte kim olduğumuzu başkalarına anlatmak için kullandığımız kapak mektubu olduğunu söyleyebilirsiniz..

7 - Başkalarıyla İlişkiler

Değerler diğer insanlarla ilişki kurmamıza izin verir. Aslında, bireysel olarak önemli gördüklerimize göre, diğer insanlarla nasıl ilişki kurduğumuzu belirlemekten sorumludurlar..

Genel olarak, kültürel veya sosyal değerler farklı olduğunda, başkalarıyla ilişkilerimiz de öyle olacaktır..

Güven, hoşgörü, cömertlik veya çeşitliliğe açıklık gibi değerler, diğerleri arasında, çevremizdeki bireylerle temas kurma biçimimizi büyük ölçüde etkiler..

Bir kişinin kendisini bulduğu bağlama göre farklı şekillerde ilişki kurabildiğini açıklığa kavuşturmak önemlidir; ancak, değerler bağlamdan bağımsız olarak her zaman en önemli olanı ortaya çıkaracaktır (B, 2012)..

8 - Bir Kültürün Kalbi

Değerler bir kültürün kalbidir ve birden çok faktöre bağlı olarak birinden diğerine değişebilir.

Bu şekilde, onlar bir grup insanın sosyal dinamiklerini kolektif olarak kendileri için en önemli olana göre anlamamızı sağlayan temel ilkelerdir (Harkness, 2013)..

referanslar

1. B, Z. (20 Ağustos 2012). Basit Yaşam Stratejileri. Kişisel Değerlerin Başarılı Yaşam için Neden Önemli Olduğunu Alındı: simplelifestrategies.com
2. Merkez, B. V. (2017). Barrett Değer Merkezi. NEDEN DEĞERLERDEN Alındı ​​ÖNEMLİDİR: valuescentre.com
3. Harkness, S. (18 Şubat 2013). Mercurytide. Alınan Şirket değerleri neden önemlidir?: Mercurytide.co.uk
4. Naumann, K. (2 Şubat 2016). HuffPost'un. Sıkışmış Olmaktan Elde Edildi mi? 5 Sebep Neden Değerler Önemli: huffingtonpost.com
5. Peterson, G. (14 Ağustos 2013). Forbes. Üç Sebep Nedeniyle Alınan Değerler Neden Önemlidir, Ve Para Türünden Konuşmuyorum: forbes.com