Değerler ne için? 8 Öne Çıkan Uygulamalar

Değerler, insanların davranışlarına rehberlik etmesi gereken "doğru" eylemleri belirlemek için kullanılır. İnsanın eylemlerini belirli bir bağlamda yönlendirmesine olanak sağlayan bir sistemdir.

Değerler pozitif veya negatif olabilir ve birbirleriyle ilişkilerinde tanımlanır. Örneğin, dürüstlüğün değeri olumludur ve olumsuz olduğu sahtekârlık ile ilişkisi sayesinde anlaşılabilir..

Her insanın farklı değerler ölçeği vardır. Bu, her değerin her insan için farklı bir önemi olduğu anlamına gelir. Örneğin, bir kişi için dürüstlük, cesaretten daha önemli olabilir veya tam tersi.

Değerlerin oluşturulması ve değer ölçeği her kişi için farklıdır. Her bireyin içinde geliştiği sosyal bağlamı etkiler. Her aile ve her sosyal grup, üyelerinin yaşamlarını etkileyen farklı değerlere sahiptir..

Ek olarak değerler değişiyor. Bir sosyal grupta ortaya çıkan yeni değerler var, diğerleri değere artanlar ve yıllar içinde kaybedilenler. Bu nedenle, değerlerin mutlak olmadığı doğrulanabilir..

Değerler ne için??

Kimlik oluşturmak

Değerler, insan kimliğinin inşasında temeldir. Her insanın doğru ya da yanlış olarak gördüğü şey, bu değerler bilinçli bir şekilde kurulmamış olsa bile, yaşamlarının birçok yönünü tanımlar..

Giyinme biçimi, dostluklar, sıkça karşılaşılan yerler, yürütülen faaliyetler, hobiler. Bunların hepsi insanların değer sistemlerine göre seçtikleri konular..

Örneğin, sadeliğin değerini önceleyen bir kişi, yaratıcılığın değerini önceleyen bir kişiden çok daha kolay bir giyinme biçimine sahip olacaktır. Bu nedenle, değerleriniz, kimliğinizin bu özelliğine açıkça yansıtılacaktır..

Yaşam projesini tanımlamak

Her insanın değer sistemi, bir yaşam projesi tanımlarken çok önemlidir. Her bireyin geleceği için yapmayı önerdiği şey, doğru gördükleri ile doğrudan ilgilidir..

Bir meslek seçimi, bir üniversite ve hedeflerinize ulaşmak için tüm mekanizmalar, her bir kişinin geliştirdiği değerlere bağlıdır..

Örneğin, hayal gücünü önceliklendiren bir kişinin bir sanat kariyeri seçmesi daha olasıdır. Bu arada, cömertliği ön planda tutan bir kişinin sosyal hizmette bir kariyer seçmesi daha olasıdır.

Günlük kararlar vermek

Tüm günlük kararlar, en basit olanı bile, her bir insanın değerlerinin ölçeği tarafından şartlandırılır. Örtük değerler var, yani onların farkında değiller ama günlük hayata katılıyorlar.

Beslenme yolunun seçimi, yeni bir ev almak istediğiniz mahallenin seçimine kadar basit sorulardan, tüm seçimler değerleri dikkate alıyor.

Örneğin, bir kişi, maaşının iyi bir bölümünün harcanıp harcanmadığına bakılmaksızın, organik ve sağlıklı yiyecek almayı seçebilir..

Bu kişiden, ekonomik ilişkilere bağlanmadan önce öz bakım değerinin öncelikli olduğu söylenebilir..

Başarıyı ölçmek

Başarının değerleri, bir insanın başarı seviyesini ölçmeye izin verenlerdir. Bu değerler sayesinde her insan kendi gelişimini diğerlerine göre değerlendirir ve kendi memnuniyetini veya memnuniyetsizliğini tanımlar..

Örneğin, ekonomik bağlanma üzerinde bağımsızlığı önceleyen bir kişi, özerk bir işte, maaşının yüksek olmasına izin vermese bile, istikrarlı ve rutin bir işten daha memnun hissedebilir.

Mesleklerin sorumlu bir şekilde gelişmesi için

Bütün mesleklerin, tüm faaliyetlerini yönetmesi gereken temel değerleri yansıtan bir etik kuralları vardır. Bu kriterler çok önemlidir, çünkü her disiplinin uygun şekilde geliştirilmesi için minimum anlaşmaları belirlerler.

Örneğin, gazetecilik için temel bir değer şeffaflıktır. Bununla birlikte, psikoloji bu değeri önceliklendirmez çünkü bu disiplin için takdir yetkisi daha da büyük bir öneme sahiptir..

Sosyal istikrarı korumak

Her toplum, gelişimi için temel olan farklı bir değer sistemine sahiptir. Bunlar göreceli ve değişmekle birlikte, belirli bir zamanda oluşturulan değerler, nüfusun tüm üyelerinin aynı yönde ilerlemesini sağlar..

Her toplumun değerleri, üyelerinden ve liderlerinden beklenen tutumları belirler. Bu nedenle toplumun genel yönünde belirleyicidirler..

Örneğin, geleneğin özgürlükten daha önemli olduğu toplumlarda, vatandaşlar için genellikle daha kısıtlayıcı normlar oluşturulmuştur..

Yasalar kurmak

Her ülkenin işleyişini düzenleyen sosyal normlar ve yasalar aynı zamanda kendi değer sistemlerine de bağlıdır..

Vatandaşların hakları ve görevleri, suç sayılan veya sayılmayan ve bu suçlara verilen cezalar buna örnektir. Tüm bunlar, değerler ölçeğine bağlı olarak, her ülkenin yasalarına kaydedilen sorunlardır..

Hoşgörü toplum içinde önemli bir değer ise, hoşgörülü liderleri olacaktır. Örneğin, Çin ve Amerika Birleşik Devletleri gibi ülkelerde tolerans, değerler ölçeğinde bir öncelik değildir, bu yüzden ölüm cezasını korurlar..

Yasaları dönüştürmek

Değerlerin ve değer sistemlerinin değiştiğine dikkat ederek, ülkelerin yönettiği yasaların da değişmesi beklenmektedir..

Bu, tüm ülkelerin kendi siyasi anayasalarında yaptığı güncellemelere bakarak kolayca doğrulanabilir..

Bunun nedeni, insanlık değiştikçe, daha önemli hale gelen değerler ve aşkınlığı kaybedenler.

Örneğin, son zamanlarda eşcinsel çiftler tarafından eşit evlilik ve evlat edinme lehine dünya çapında yasalar kabul edildi..

Bu dönüşüm, eşitlik ve özgürlük değerlerinin gelenekten daha alakalı hale geldiğini göstermektedir.

referanslar

1. Ahmed, Z. (S.F.). Ahlak, değerler ve ahlaki değerler. Aldığı kaynak: academia.edu
2. Uluslararası Sosyal Bilimler Ansiklopedisi. (2008). Değerler kavramı. Kurtarıldı: encyclopedia.com
3. İnvestopedia. (S.F.). İş Ahlakı Alınan kaynak: investtopedia.com
4. Mindtools. (S.F.). Değerlerin neler? Alınan: mindtools.com
5. Singer, P. (2015). Etik. Alınan: britannica.com.