13 Temel Değer Türleri ve Anlamları



değer türleri evrensel, insani, kişisel, aile, sosyo-kültürel, ahlaki, etik, estetik, manevi, maddi, ekonomik ve pragmatik olarak sınıflandırılabilir.

Değerler, insan davranışını yönlendiren ve bir kurumun veya toplumun gelişiminde rehberlik eden ilkelerdir..

Değerleri paylaşmak önemlidir, çünkü bu, topluluk üyelerinin uyumlu bir birlikte yaşama ve karşılıklı saygı göstermeyi sağlayacak kodları anlamaları, kabul etmeleri ve paylaşmaları anlamına gelir..

indeks

  • 1 Nasıl oluşurlar??
  • 2 Değerler tam olarak nedir??
  • 3 Farklı insani değerler (örneklerle)
    • 3.1 Evrensel değerler
    • 3.2 İnsani değerler
    • 3.3 Kişisel değerler
    • 3.4 Aile değerleri
    • 3.5 Sosyokültürel değerler
    • 3.6 Ahlaki değerler
    • 3.7 Manevi değerler
    • 3.8 Estetik değerler
    • 3.9 Malzeme değerleri
    • 3.10 Fikri değerler
    • 3.11 Enstrümantal değerler
    • 3.12 Siyasi değerler
    • 3.13 Mesleki veya emek değerleri
    • 3.14 Şirket değerleri
  • 4 Değerlerin önemi Ne için??
  • 5 Kaynakça

Nasıl oluşur?

İnsani değerler kuşaktan kuşağa eğitim ve örnek yoluyla aktarılmaktadır. Çocuklar evde ve okulda öğrenir, aynı zamanda yaşlıları taklit eder, bu nedenle güçlü değerleri olan bir evde, söylenenlerle yapılanlar arasında bir anlaşmaya varılmalıdır..

Organizasyon alanında, bir şirketin değerleri daha önce yapılmış bir analizin ürünüdür ve kuruluşlarından itibaren her çalışana iletilir. Bir çalışanın bir şirket / kuruluşla değeri ne kadar fazla olursa, adaptasyonu o kadar iyidir.

Tam olarak değerler nelerdir??

Değerler, insanların durumları, insanları, şeyleri, eylemleri veya olayları değerlendirdiği inançlar veya ideallerdir. Bu değerlendirmeden bir şeyin kötü mü yoksa iyi mi, arzu edilen mi yoksa istenmeyen mı olduğuna karar verilir..

Değerler, insanların yaşamları boyunca aldıkları kararları ve davranışları etkiler. Bu nedenle onlar oyunculuk prensipleridir. Örneğin, eğer bir kişi "arkadaşlığa" değer veriyorsa - bu nedenle arkadaşlığın değerini taşır - arkadaşlarına daha fazla zaman ayırmaya karar verir ve diğer şeylerin önünde buna önem verir..

Herkese açık olarak, "değerler" kelimesi olumlu bir çağrışıma sahiptir. Birinin "değerleri" olduğu söylenirse, saygı, alçakgönüllülük, sebat, dürüstlük veya sosyal olarak olumlu kabul edilen diğerleri gibi değerlere sahip oldukları anlamına gelir. Olumsuz çağrışımları bulunan değerlere "değer karşıtı" denir.

Ancak, gerçekte tüm insanların değerleri vardır, "değeriniz olmaz". Eğer birisi bencil olmaya veya gururlu olmaya değer veriyorsa, bencillik veya gururun değerlerine de sahiptir..

Aksiyoloji, değer ve değer yargılarını inceleyen bir felsefe dalıdır..

Farklı insani değerler (örneklerle)

En genelinden - çoğu insan tarafından kabul edilen - her bireyin doğasında var olan en kişisel ve mahrem olana kadar birçok tür değer vardır..

Her türlü değer, insanlar arasındaki işbirliğine, toplumda yaşama izin vermek ve insanların yaşamını yönlendirmek için yardımcı olur..

Aşağıdaki sınıflandırma, değerlerin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olmak için yapılmıştır. popüler terminolojiyi anlamak.

Evrensel değerler

Bunlara evrensel değerler denir; kültürlerin, ülkelerin ve insanların büyük çoğunluğu tarafından pozitif olarak kabul edilir..

Bazı evrensel değer örnekleri:

- samimiyet: ne düşündüğü, ne söylendiği, ne hissedildiği ve ne yapıldığı arasındaki anlaşma veya anlaşma.

- sorumluluk: eylemlerimiz için, bizi zorlayan kimse olmadan yanıt vermek ahlaki bir zorunluluktur, ancak "olması gerekir".

- adalet: hangi tarafın haklı olduğunu bil ve kabul et ve hak olarak ver.

- özgürlük: başkalarının haklarına zarar vermeden, birinin kendi kriterlerine ve isteğine göre hareket edebilme ve düşünebilme ...

- iyilik: diğer insanlara karşı iyi eylemler gerçekleştirmek.

- dürüstlük: gerçeğe sadık kalın, söyleyin ve saklamayın.

- aşk: şefkat, şefkat ve şefkat duygularını hissetmenizi ve ifade etmenizi sağlayan erdem.

- dostluk: belirli bir ilgiyi paylaşan insanlar arasında sevgi ve yakınlık hissi.

- saygı: Niteliklerinin veya değerlerinin tanınması sayesinde, insanlarla, hayvanlarla ve çevre ile ilişkilerde kabul, dikkat ve incelik.

- güven: Bir kişinin diğerine veya çevresine olan inancı, umudu, güvenliği veya inancı.

- dayanışma: İnsanların kendilerine yardım etmek, birbirlerini desteklemek ve ortak sebeplere taahhüt etmek için edindikleri ahlaki taahhüt.

- anlayış: bir bireyin kendisini başkasının yerine koyma ve onun bakış açısını anlama yeteneği.

İnsani değerler

Bir insanda veya insanda gerekli görülen insan değerleridir. Bir kişi bu değerlerden bazılarına sahip olduğunda "çok insan" olduğu söylenir. Bazı insani değerler:

- dayanışma

- tolerans

- merhametlilik

- alçakgönüllülük

- bağlılık

- duyarlılık

Kişisel değerler

Kişisel değerler, sizi yaşam boyunca yönlendirmenize, oluşturmanıza, karar vermenize ve diğer insanlarla ilişki kurmanıza yardımcı olanlara denir. Bunlar eşsiz deneyimler tarafından yaratılan sosyo-kültürel, aile ve bireysel değerlerin bir karışımıdır..

Örnekler:

- doğruluk

- şükran

- disiplin

- sabır

- sabitlik

- empati

- anlayış

- azim

Aile değerleri

Belirli bir ailenin içindekilere aile değerleri denir. Nesilden nesile aktarılan inançlardan geliyorlar. Örneğin, bir ailedeki ebeveynler sebat, saygı veya aile birliğini değerlendirebilir.

Örnekler:

- Aile birliği

- Yaşlılara Saygı

- merhametlilik

- dürüstlük

- dayanışma

- samimiyet

Sosyokültürel değerler

Sosyo-kültürel değerler, ortak kodları paylaşan bir toplum tarafından kabul edilen en geniş inanç setidir..

Neredeyse tüm ülkelerde pozitif olarak kabul edilen arkadaşlık gibi evrensel değerler olsa da, bir ülkeden diğerine farklılık gösteren başkaları da vardır. Örneğin, bir ülkenin insanları, genel olarak, dine ve saygıya daha fazla önem verebilir. Başka bir ülkeden - genel olarak - ifade özgürlüğü ve eğlence özgürlüğüne daha fazla önem verebilir. 

Örnekler:

- Vatanseverlik (diğerlerine göre daha vatansever ülkeler var)

- Din / değer dini gelenekler

- Dakiklik (insanların dakik olduğu ülkeler var)

- bağışlama

- dayanışma

- Aile (örneğin, Latin ülkelerinde aile genellikle daha fazla değer görür)

Ahlaki değerler

Ahlaki değerler toplumda yaşamak ve etik kararlar almak için gerekli olanlardır..

Örnekler:

- Başkalarına saygı duymak

- tolerans

- bağlılık

- dürüstlük

Manevi değerler

Manevi değerler, maddi olmayan yönlere değer verenlere çağrılır..

Örnekler:

- Dini inançlar

- armoni

- inanç

Estetik değerler

Şeylerin güzelliğini veya çirkinliğini ifade edenlere estetik değerler denir..

Malzeme değerleri

Maddi değerlere insanlarla bir arada bulunan ve hayatta kalmalarına ve daha rahat yaşamalarına yardımcı olan somut unsurlar denir..

Bu değerler, giyim, gıda, sağlık ve eğlence gibi temel ihtiyaçları karşılayan maddi mallarla ilgilidir..

Maneviyat, dostluk veya maddi olmayan değerler nedeniyle satın alınabilecek veya elde edilebilecek şeyler tercih edildiğinde birinin “maddi değerlere” sahip olduğu söylenir..

Fikri değerler

İnsanın entelektüel değerleri, insanı akıl, akıl ve hafıza bakımından geliştiren değerlerdir..

Örnekler:

- bilgelik

- okuma

- merak

Enstrümantal değerler

Kişisel refah için faydalı olan pratik hedeflere ulaşmalarına olanak sağlayan araçsal değerler olarak adlandırılırlar..

Örnekler:

- merhametlilik

- ufacık olma

- azim

Politik değerler

Onlar bir kişinin savunduğu politik fikirler..

Örnekler:

- özgürlük 

- eşitlik

- demokrasi

Mesleki veya emek değerleri

Mesleki değerler, bir kişinin profesyonel bir bağlamda nasıl hareket edeceği ile ilgili fikirleridir. Örneğin, bir kişi bir işte birinin sorumlu ve sadık olması gerektiği fikrine sahip olabilir..

Örnekler:

- bağlılık

- sorumluluk

- yaratıcılık

Şirket değerleri

Bir şirkette paylaşılan ve çalışanlarını almaya teşvik edilen değerlerdir..

Örnekler:

- işbirliği

- Takım çalışması

- iletişim

- yenilik

Değerlerin önemi Ne için??

Değerler önemlidir, çünkü insanların yaşamda neyin önemli olduğuna karar vermelerine yardımcı olur. Öte yandan toplumda yaşamak için esastırlar. Dayanışma veya hoşgörü gibi olumlu kabul edilen evrensel değerler, farklılıklara rağmen insanların saygı duymalarını ve birlikte yaşamalarını sağlar..

Buna dayanarak, değerler aşağıdakiler için yararlıdır:

- Gerçekten önemli olanı hiyerarşiye sokun.

- Çoklu seçenekler arasında en uygun davranışa karar verin.

- Fikir ve ilkelerimiz doğrultusunda hareket edin.

-Toplumda yaşamak.

-Neyin önemli olduğu hakkında fikir paylaştı.

referanslar

  1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Değerlerin Oluşumu: teori, Yansımalar ve Cevaplar. Editoryal Grijalbo, Meksika.
  2. Graham Haydon (1997). Öğretme değerleri: yeni bir yaklaşım. Ediciones Morata, İspanya.
  3. Escobar, Arredondo ve Albarrán (2014). Etik ve Değerler Grupo Editörlük Patria. Meksika.
  4. Değer (Aksiyoloji). Es.wikipedia.org sitesinden alındı.