Sosyal Hukukun Dalları Nelerdir?



sosyal hukukun dalları çalışma hakkı, sosyal güvenlik hakkı, göçmenlik yasası ve tarım yasası.

Sosyal hak, kamu hukuku ve özel hukukun klasik bölümünün yerini alan birleşik hukuk kavramıdır..

Terim hem şirket hukuku, rekabet hukuku, iş hukuku ve sosyal güvenlik gibi kamu ile özel konular arasında olan hukuki alanları belirlemek hem de ortaklıklara dayanan tüm haklar için birleşik bir kavram olarak kullanılmıştır..

19. yüzyılın klasik yargı yetkisine tepki olarak, avukatlar özel hukuk ile kamu hukuku arasında katı bir bölünmeyi sorguladılar.

Alman filozof Otto von Gierke, tarihini ve teorisini geliştirmek için çalıştı. Sosyal hak (Soziales Recht).

Gierke'nin çalışmasının temel ilkeleri Frederick W. Maitland tarafından kabul edildi ve İngiliz hukukuna getirildi.

Fransa'da Lion Duguit, 1911 kitabında sosyal haklar kavramını geliştirdi., Le droit sosyal, le droit individuel ve la dönüşüm. Ortak bir konu, demokratik bir toplumda sosyal adalete bir bağ oldu..

Bu, 20. yüzyılın başlarında Lochner döneminde Amerikan hukuk realistlerinin düşünülmesi için merkezi bir rehber haline geldi..

Adalet önermelerinden ilham alan haklar, toplumda insan davranışını belirleyen kurumsal düzendir. Bu nedenle, sosyal çatışmaları çözen bir dizi düzenlemedir. Oradan önemi geliyor.

Sosyal hukukun ana dalları

Sosyal hak, dünya çapında büyük öneme sahip dört ana koldan ayrılmıştır.. 

İş kanunu

İş kanunu, işçiler, işverenler, sendikalar ve hükümet arasındaki ilişkiye müdahale eder.

Toplu iş mevzuatı, çalışan, işveren ve sendika arasındaki üçlü ilişkiyi ifade eder. Bireysel işgücü mevzuatı, çalışanların işteki haklarını ve iş sözleşmesini ifade eder..

İstihdam standartları, çalışanların veya yüklenicilerin altında çalışabilecekleri sosyal olarak kabul edilebilir asgari koşullar için sosyal normlardır (bazı durumlarda teknik standartlar da). Devlet kurumları iş mevzuatını yürürlüğe koyar (yasal, düzenleyici veya adli).

İşçi mevzuatı, Sanayi Devrimi'ne paralel olarak ortaya çıktı, çünkü işçi ve işveren arasındaki ilişki küçük ölçekli üretim çalışmalarından büyük ölçekli fabrikalara doğru gitti..

İşçiler daha iyi koşullar ve bir sendikaya üye olma (ya da katılmaktan kaçınma), işverenler ise daha öngörülebilir, esnek ve daha ucuz bir iş gücü aradılar..

Bu nedenle, iş kanununun herhangi bir zamanda durumu, çeşitli sosyal güçler arasındaki mücadelelerin bir ürünü ve bileşenidir..

İngiltere sanayileşen ilk ülke olduğu için Endüstri Devrimi'nin sık sık acımasız sonuçlarını daha az düzenlenmiş bir ekonomik çerçevede ilk gören de oldu..

On sekizinci yüzyılın sonları ve on dokuzuncu yüzyılın başlarında, çalışma koşullarının en iğrenç yönlerinden bazıları mevzuatla iyileştirildiği için, modern iş mevzuatının temelleri yavaş yavaş kuruldu..

Bu büyük ölçüde sosyal reformcuların, özellikle Anthony Ashley-Cooper'ın ortak baskısı ile başarıldı..

Sosyal güvenlik hakkı

Sosyal güvenlik hakkı, yaşına veya çalışma yeteneğine bakılmaksızın, temel ihtiyaç ve hizmetleri edinmek için gerekli araçları herkese garanti eder.

Sosyal güvenlik hakkını güvence altına almak için insan haklarının bazı temel ilkeleri esastır:

  • bütünlüğü: sosyal güvenlik, bir kimsenin kontrolü dışındaki nedenlerden dolayı geçim kaybında doğabilecek tüm riskleri örtük olarak kapsar..
  • esneklik: demografik, ekonomik ve sosyal faktörler nedeniyle emeklilik yaşı, yürütülen mesleklere ve yaşlıların çalışma kapasitesine bağlı olarak esnek olmalıdır..
  • Ayrımcılık yok: sosyal güvenlik, sağlık, ırk, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsellik, engellilik, dil, din, ulusal köken, gelir veya sosyal statü temelinde ayrımcılık yapılmadan (niyet veya sonuç olarak) sağlanmalıdır..

Göç yasası

Göç yasası, insanların göçünü ve sınır dışı edilmesini kontrol eden ulusal hükümet politikaları ile vatandaşlık gibi diğer konuları ifade eder..

Göç yasaları, bir ülkeden diğerine ve zamanın politik iklimine göre değişmektedir, çünkü duygular geniş kapsamlı kapsayıcılıktan yeni göçmenlerin derinden ayrıcalıklı dünyasına geçebilir..

Bir ülkenin vatandaşlarına ilişkin göçmenlik yasası uluslararası yasalarla düzenlenir. Birleşmiş Milletlerin Medeni ve Siyasi Haklarına İlişkin Uluslararası Sözleşme, tüm ülkelerin kendi vatandaşlarının girmesine izin vereceğini belirler..

Bazı ülkeler, kalış süresi ve hükümete katılma hakkı gibi hem giriş hakkını hem de iç hakları düzenleyen oldukça katı yasalar koyabilirler..

Çoğu ülkede yabancıların vatandaş olabileceği vatandaşlığa kabul süreci belirleyen yasalar vardır..

Tarım hukuku

Tarım yasaları, tarım arazilerinin mülkiyetini ve sömürülmesini düzenleyen yasalardır. Tüm eski ekonomiler ezici bir şekilde tarımsal olduğundan, egemen sınıfların bu tür kurallar koyma konusunda her zaman önemli teşvikleri vardı..

Tarım yasaları ("toprak" anlamına gelen Latince agerdan), kamu alanlarının bölünmesini düzenleyen Romalılar arasındaki ya da ager publicus.

Tarım yasalarını yeniden düzenlemek için yapılan birkaç girişim, aristokratlar ve Emir Çatışması olarak bilinen ortaklar arasındaki sosyo-politik mücadelenin bir parçasıydı..

Antik Roma'da üç tür arazi vardı: özel arazi, ortak otlak ve kamu arazisi. M.Ö. ikinci yüzyılda, zengin toprak sahipleri, geniş kamu alanlarını “kiralayarak” ve onlara özelmiş gibi davranarak, imparatorluğun tarım alanlarına hükmetmeye başlamıştı..

Tarımsal hukuk, başlangıcından günümüze, sosyal hukukun en önemli kollarından biri olarak yürürlükte kalmaya devam etmektedir..

referanslar

  1. Otto von Gierke, Özel Hukukun Sosyal Rolü (2016), E McGaughey tarafından çevrilmiş ve tanıtılmıştır, başlangıçta Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
  2. G Gurvitch, 'Sosyal Hukuk Sorunu' (1941) 52 (1) Etik 17.
  3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Uluslararası insan hakları hukuku: giriş. Pennsylvania Üniversitesi Basını. s. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
  4. Doğru, Emberson. Sömürge Göç Yasaları. Bufalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Yazdır.
  5. Barthold Georg Niebuhr, Roma Tarihi, cilt. ii, s. 166 ff, Roma Tarihi Dersleri, s. 89 ff, ed. Schmitz (1848).